体育行业裁判薪资协议

体育行业裁判薪资协议合同编号：__________体育行业裁判薪资协议甲方：__________（姓名/公司名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（姓名/公司名称）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家专业从事体育赛事组织、管理和运营的公司，乙方是一位具备相关专业知识和经验的体育行业裁判，双方为了明确乙方在甲方组织的赛事中的薪资待遇，经友好协商，达成如下协议：第一条薪资待遇1.1乙方担任甲方组织的赛事裁判，甲方应支付给乙方的薪资为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。1.2薪资支付方式：甲方每月支付给乙方薪资的50%，剩余50%在赛事结束后根据乙方的工作表现支付。1.3乙方的工作表现评价由甲方根据乙方的裁判工作质量、职业道德、赛事组织方的满意度等因素进行评估。第二条工作职责2.1乙方作为裁判，应严格按照国际体育赛事标准和规定进行裁判工作，保证赛事的公平、公正、公开。2.2乙方应参加甲方组织的赛前培训、研讨会等活动，以提升裁判水平和赛事质量。2.3乙方应遵守赛事期间的各项规定，包括但不限于作息时间、疫情防控措施、赛场纪律等。第三条工作地点与时间3.1乙方的工作地点为：__________（具体赛事场地）。3.2乙方的工作时间应根据赛事的具体安排而定，乙方应保证在赛事期间全程参与。第四条合同期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。4.2协议期满后，如双方有意继续合作，可在协议期满前一个月内协商签订新的协议。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。5.2若乙方未按照约定完成裁判工作，甲方有权扣除相应的薪资。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、赛事信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历或公司资质证明2.赛事安排表3.裁判工作评估表4.赛事规则和标准5.赛前培训资料6.疫情防控措施指南7.赛事场地平面图二、违约行为及认定：2.甲方未按时支付薪资视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或赛事信息视为违约。4.双方未遵守法律法规和赛场纪律，导致赛事无法顺利进行视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指从事体育赛事组织、管理和运营的公司。2.乙方：指具备相关专业知识和经验的体育行业裁判。3.薪资：指甲方支付给乙方的报酬。4.赛事：指甲方组织的体育比赛活动。5.违约金：指违反协议约定所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因特殊情况无法参加赛事，应提前通知甲方，双方协商解决。2.甲方未按时支付薪资，乙方有权催告，甲方应在规定时间内支付。3.双方在保密义务方面出现问题，可签订补充协议明确保密条款，必要时可寻求法律途径解决。4.遇到赛事无法顺利进行的情况，双方应立即协商，采取措施确保赛事的顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方组织各类体育比赛，需要聘请乙方作为裁判。2.乙方具备相关专业知识和经验，愿意为甲方组织的赛事提供裁判服务。3.双方就乙方薪