房地产公司人事合同

房地产公司人事合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同协商确定本合同条款，特订立本人事劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。三、劳动报酬1.乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体薪酬标准及支付方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的奖金制度执行；（3）津贴：根据乙方的实际工作需求，按照甲方的津贴制度执行；（4）补贴：根据乙方的实际工作需求，按照甲方的补贴制度执行。2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、保险福利1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供住房公积金。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.乙方因病或非因工负伤，需停工治疗的，甲方按照国家规定支付医疗待遇。五、劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。2.乙方应按照甲方规定正确使用劳动保护设施，自觉维护劳动安全。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方如违反甲方规定，甲方有权根据实际情况给予警告、记过、降职、解雇等处分。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前____日书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规定，甲方有权立即解除合同。3.甲方如依法解散、破产或转让，本合同即行终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方住房公积金登记证复印件7.甲方规章制度复印件8.乙方工作绩效评估表9.乙方加班记录表10.乙方请假记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方未按照甲方规定保守商业秘密，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按照约定提供社会保险和住房公积金，视为违约。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险费。3.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的资金。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作的情况。5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行岗位职责。解决办法：甲方有权给予乙方警告、记过、降职、解雇等处分，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如拖欠工资，乙方有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施。解决办法：甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施，如未提供，乙方有权向劳动保障部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。2.