扬州市汽车维修劳动合同范本

扬州市汽车维修劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事汽车维修工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事汽车维修工作，具体岗位、职责及工作内容如下：（1）负责对进厂车辆进行故障诊断和维修；（2）按照甲方制定的维修工艺和质量标准进行维修作业；（3）参与日常维修设备的保养和维护；（4）完成甲方安排的其他相关工作。（1）持有相关专业资格证书；（2）具备一定的汽车维修技能和经验；第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前解除或延长劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月____元，按月支付。（1）交通补贴：每月____元；（2）餐补：每月____元；（3）加班费：按国家规定支付。3.3乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，假期工资照发。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣和拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）提供住宿；（2）提供工作服；（3）提供培训和学习机会；（4）定期健康体检；（5）其他法律法规规定的福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（5）其他法律法规规定的情形。7.3劳动合同期满，双方未续签的，视为终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.劳动合同文本4.补充协议（如有）5.甲方规章制度6.甲方保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按约定提供福利待遇。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。5.乙方违反甲方规章制度。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生严重影响。7.乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密义务：劳动者在劳动合同期内及终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，给予指导和支持，必要时调整工作任务。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可先与甲方沟通，要求支付工资。沟通无果后，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向乙方提出索赔，必要时解除劳动合同。4.问题：甲方未按约定提供福利待遇。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求履行合同约定的福利待遇。沟通无果后，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为汽车维修企业，乙方为从事汽车维修工作的劳动者。2.甲方与乙方建立