文化经纪人劳动合同样本

文化经纪人劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容（1）策划、组织、执行甲方文化项目；（2）拓展甲方的文化市场，提升甲方文化产品的知名度和影响力；（3）维护与合作方的关系，确保项目顺利进行；（4）完成甲方交代的其他相关工作。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方完成甲方交代的项目任务后，按照项目利润的__%提成。3.乙方享受国家规定的节假日福利和年假。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续签，合同自然终止。六、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方在合同签订后，应严格遵守合同条款，如有未尽事宜，可另行协商补充。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方文化项目策划书5.甲方文化产品宣传材料6.乙方工作成果证明7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职3.乙方未按约定完成甲方交代的项目任务4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未按约定支付乙方项目提成三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.文化经纪人：在文化市场中，从事文化产品推广、策划、组织、执行等工作的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果难以量化评估解决办法：设立明确的项目目标和绩效考核标准，定期对乙方工作进行评估。2.问题：乙方泄露甲方机密资料解决办法：加强乙方职业道德教育，签订保密协议，对泄露机密资料的行为进行严格查处。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资解决办法：甲方应严格按照合同约定支付乙方工资，如有拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：合同期满后双方未能就续签达成一致解决办法：提前一个月进行沟通，充分了解双方意愿，尽量达成一致意见。五、所有应用场景：1.甲方为文化公司，需要乙方担任文化经纪人负责策划、组织、执行文化项目。2.甲方为艺人经纪公司，需要乙方担任经纪人，负责拓展市场、维护