教育行业工作合同模板

教育行业工作合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为教育行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任职位：__________1.2乙方工作内容：__________第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2乙方工资支付方式为每月__日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第八条解除和终止合同8.1甲乙双方提前解除合同的，应提前__天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方劳动合同样本6.甲方规章制度7.乙方身份证明复印件8.乙方学历证明复印件9.乙方职业资格证书复印件10.社会保险缴纳证明11.公积金缴纳证明12.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，乙方可以要求甲方改正，并有权要求赔偿因此造成的人身损害。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方可以要求甲方支付工资，并有权要求支付逾期支付工资的违约金。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和公积金，乙方可以要求甲方改正，并有权要求赔偿因此造成的相关损失。4.甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方可以要求甲方改正，并有权要求赔偿因此造成的经济损失。5.乙方未按照合同约定提供个人信息，甲方可以要求乙方改正，并有权解除合同。6.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方可以要求乙方改正，并有权解除合同。7.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密和机密信息，甲方可以要求乙方改正，并有权要求赔偿因此造成的经济损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动并接受劳动报酬的自然人。4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补帖等。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.公积金：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方可以要求甲方改正，并有权要求赔偿因此造成的人身损害。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并有权要求支付逾期支付工资的违约金。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险和公积金。解决办法：乙方可以要求甲方改正，并有权要求赔偿因此造成的相关损失。4.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：乙方可以要求甲方改正，并有权要求赔偿因此造成的经济损失。5.问题：乙方未按照合同约定提供个人信息。解决办法：甲方可以要求乙方改正，并有权解除合同。6.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法：甲方可以要求乙方改正，并有权解除合同。7.问题：乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以要求乙方改正，并有权要求赔偿因此造成的经济损失。五、所有应用场景：1.甲方为教育行业企业，乙方愿意加入甲方工作。2.甲乙双方明确双方权利和义务。3.甲乙双方建立劳动关系，提供劳动和支付劳动