实习生劳动合同样本

实习生劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.实习期间，甲乙双方同意按照双方约定的实习计划执行。第二条实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方实习期间的主要工作内容包括：__________。第三条实习地点乙方实习地点为：__________。第四条实习待遇1.乙方实习期间，甲方给予乙方一定的实习补贴，标准为每月人民币__________元。2.乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.乙方实习期间，甲方不承担医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用，乙方自行缴纳。4.乙方实习期间，甲方不承担乙方任何形式的商业保险费用，乙方自行购买。第五条实习评价1.甲方应对乙方的实习表现进行定期评价，并向乙方反馈。2.实习结束后，甲方应根据乙方的实习表现，出具实习证明。第六条保密条款1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。2.乙方在实习结束后，继续对在实习期间获取的甲方秘密信息保密，保密期限为__________年。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，金额为人民币__________元。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.实习计划书4.实习评价表5.保密协议6.实习证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未支付违约金。2.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按照约定支付乙方实习补贴。4.甲方未按照约定提供乙方实习地点。5.甲方未按照约定出具实习证明。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.实习：学生在学校教育体系之外，通过在企事业单位等实际工作岗位参与工作，获取实践经验的活动。3.实习补贴：用人单位给予实习生的劳动报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间提前解除劳动合同，未支付违约金。解决办法：甲方有权向乙方追讨违约金，并可要求乙方承担相应的赔偿责任。2.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方实习补贴。解决办法：甲方应按照约定支付乙方实习补贴，如未支付，乙方有权要求甲方支付。4.问题：甲方未按照约定提供乙方实习地点。解决办法：甲方应按照约定提供乙方实习地点，如未提供，乙方有权要求甲方提供。5.问题：甲方未按照约定出具实习证明。解决办法：甲方应按照约定出具实习证明，如未出具，乙方有权要求甲方出具。五、所有应用场景：1.适用于企业、事业单位、社会组织等用人单位与实习生之间建立实习关系。2.适用于各类专业实习生，如大学实习生、