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文档简介

医院科研人才交流合作合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方为一家具备一定科研实力和条件的医院,乙方为一位具备专业科研能力和经验的科研人才,双方为了共同推进科研事业的发展,提升甲方科研水平,现经友好协商,就双方在科研领域的交流与合作事项达成如下协议:一、合作内容1.1乙方应根据甲方的实际需求,为甲方提供科研指导、培训和咨询等服务,协助甲方提高科研能力和水平。1.2乙方应参与甲方的科研项目,与甲方共同开展科研工作,促进甲方科研成果的产出。1.3乙方应甲方邀请,参加甲方组织的科研讲座、研讨会等活动,与甲方研究人员进行交流和分享。1.4乙方应甲方要求,协助甲方进行科研团队的建设和管理,提高甲方科研团队的综合素质。二、合作期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本协议,否则本协议期满后自动续约____年。三、合作条件及费用(2)具备扎实的科研基础和丰富的科研经验;3.2甲方应向乙方支付合作费用,具体金额及支付方式如下:(1)合作费用为人民币____元整(大写:____________________元整);(2)甲方应在本协议生效后____个工作日内,向乙方支付上述合作费用;(3)乙方开具合法发票,甲方按约定时间支付。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、科研成果等,应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按约定时间完成甲方委托的科研任务,甲方有权终止本协议,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________法定代表人(或授权代表):____________法定代表人(或授权代表):____________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方和乙方之间的合作协议书2.乙方的科研成果证明文件3.乙方的学历和专业技术职称证明文件4.双方签订的保密协议5.双方签订的违约金支付证明文件6.科研项目进度报告7.科研成果证明文件8.双方签订的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成甲方委托的科研任务,认定为违约行为。2.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、科研成果等,认定为违约行为。3.甲方未按约定时间支付合作费用,认定为违约行为。4.甲方未提供乙方所需的科研条件和资源,影响乙方正常开展科研工作,认定为违约行为。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指具有独立法人资格的医院。2.乙方:指具有专业科研能力和经验的科研人才。3.科研指导:指乙方为甲方提供的科研项目指导和建议。4.科研培训:指乙方为甲方研究人员提供的专业培训。5.科研咨询:指乙方为甲方提供的科研项目咨询服务。6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。8.科研成果:指乙方在合作期间产生的研究成果,包括但不限于论文、专利、技术等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方无法按约定时间完成科研任务:解决办法:双方协商调整科研任务进度,如需延长合作期限,签订补充协议。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、科研成果:解决办法:立即终止合同,要求乙方赔偿损失,必要时采取法律手段维权。3.甲方未按约定时间支付合作费用:解决办法:提醒甲方履行支付义务,如有需要,双方协商解决支付问题。4.甲方未提供乙方所需的科研条件和资源:解决办法:双方协商解决科研条件不足的问题,确保乙方能正常开展科研工作。5.科研项目进度和成果不符合预期:解决办法:双方积极开展沟通和协作,调整科研方向和策略,提高科研项目质量和成果。五、所有应用场景:1.甲方需要提升科研能力和水平,寻求与专业科研人才合作。2.乙方具备专业科研能

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