建筑公司总经理聘任合同样本

建筑公司总经理聘任合同样本合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘任方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘任乙方担任建筑公司总经理事宜，达成如下协议：第一条聘任职位与职责1.1甲方聘任乙方担任建筑公司总经理，负责公司的日常经营管理及全面工作。1.2乙方应全面履行总经理职责，努力完成甲方下达的各项工作目标，确保公司业务的正常运营。第二条聘任期限2.1本合同的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条薪资待遇3.1乙方担任总经理期间的薪资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据公司业绩按年度发放。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳五险一金。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在担任总经理期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密、客户信息等。4.2乙方在合同终止后仍需继续履行保密义务，时间为____年。第五条合同解除与终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因业务调整或其他原因需要终止本合同，应提前一个月通知乙方。5.3合同期满，双方未续约或一方提出终止合同，本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬福利制度相关文件8.甲方保密制度相关文件9.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定全面履行总经理职责，未能完成甲方下达的工作目标。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方违反甲方规章制度。4.甲方未按约定支付乙方薪资、奖金等。5.甲方未按约定为乙方缴纳五险一金。6.甲方提前终止合同未按约定通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.保密义务：对知悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；必要时双方协商调整工作内容。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商提前终止合同，并按照约定办理相关手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方薪资、奖金。解决办法：甲方及时支付薪资、奖金，如有异议，双方协商解决。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方采取法律手段追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为建筑公司，需聘请一名总经理负责公司日常经营管理。2.乙方具备相关管理经验，愿意担任甲方建筑公司总经理。3.双