护理管理人员工作协议

护理管理人员工作协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方护理管理人员的职责及双方的权利义务等内容，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方作为甲方的护理管理人员，应全面负责甲方护理工作的组织与管理，确保甲方护理服务质量。1.2乙方应根据甲方的发展需要和实际情况，制定护理工作计划，并组织实施。1.3乙方应严格执行国家和地方的护理法规、标准，保障甲方护理人员合法权益。1.4乙方负责对甲方护理人员进行业务培训和职业道德教育，提高护理人员综合素质。1.5乙方应定期对甲方护理工作进行检查、评估和改进，确保护理服务质量。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付护理管理费用。2.2甲方应提供乙方开展护理管理工作的必要条件和资源支持。2.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。2.4甲方应尊重乙方的工作独立性，不得干涉乙方的正常工作。2.5甲方应按照国家和地方的相关法律法规，保障乙方的人身安全和合法权益。三、乙方的权利和义务3.1乙方有权根据甲方实际情况，提出护理管理工作的建议和意见。3.2乙方应遵守国家和地方的法律法规，履行护理管理职责。3.3乙方应严格执行甲方的规章制度，保证护理工作的正常进行。3.4乙方应对甲方的护理资料保密，不得泄露甲方隐私。3.5乙方应按时完成甲方委托的护理管理工作，确保服务质量。四、合同期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方在履行本协议过程中，若发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方护理管理制度5.甲方护理服务质量标准6.护理人员培训资料7.护理人员工作服尺码表8.护理人员岗位职责说明9.护理人员薪资福利政策10.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付护理管理费用，视为违约。2.甲方干涉乙方正常工作，影响乙方独立性，视为违约。3.甲方未提供乙方开展工作所需资源支持，视为违约。4.乙方未按约定履行护理管理职责，视为违约。5.乙方未执行甲方规章制度，导致护理工作受影响，视为违约。6.乙方泄露甲方护理资料，造成甲方损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保护当事人合法权益的法律规范总称。2.护理管理人员：指在甲方从事护理管理工作的人员，负责组织、实施和监督护理工作。3.护理服务质量：指护理人员提供护理服务过程中，满足甲方需求和期望的程度。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.违约责任：指当事人因违约行为应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付护理管理费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方支付费用；必要时可依法向甲方追讨欠款。2.问题：甲方干涉乙方正常工作。解决办法：乙方应明确告知甲方不得干涉，必要时可向甲方上级或相关部门反映情况。3.问题：甲方未提供乙方开展工作所需资源支持。解决办法：乙方应与甲方沟通，说明所需资源，争取甲方的支持。4.问题：乙方未按约定履行护理管理职责。解决办法：甲方有权对乙方进行监督和评估，并提出改进意见；乙方应认真听取，及时改进。5.问题：乙方泄露甲方护理资料。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并采取补救措施；乙方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要专业护理管理人员负责护理工作。2.甲方为养老机构，需要护理管理人员负