体育行业劳动合同范本

体育行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方相关规定执行。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、培训等。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。5.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方企业法人营业执照副本6.甲方组织机构代码证7.甲方税务登记证8.甲方社会保险登记证9.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按本合同约定支付乙方工资的，视为违约。2.甲方未按本合同约定提供劳动条件的，视为违约。3.乙方未按本合同约定提前一个月书面通知甲方解除劳动合同的，视为违约。4.双方未按本合同约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会福利性质的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应当按时足额支付。如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供符合安全标准的劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，如甲方拒不改善，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除劳动合同，未提前一个月书面通知甲方。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。如乙方未履行通知义务，甲方可以要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方从事约定工作，并按约定获得报酬。3.甲方为乙