2024年搬运劳动合同样本（二篇）

第3页共3页2024年搬运劳动合同样本托运人_____（以下简称甲方），搬运人_____（以下简称乙方），兹经乙方事先出示汽车运输业营业执照，并到场估价，填妥搬运作业估价单（如附件），双方同意根据估价单内容，使用合法营业货车，订立搬家货运合同条款列明如下：第一条搬运时间：____年____月____日_____时到达起运地点搬运，预定于____年____月____日_____时完成搬运。第二条搬运地址：起运地址：_____迄运地址：_____乙方需依甲方的指示将承运货品搬运至指定位置。第三条搬运费：口采包价方式收费，总金额人民币____元。口采车次方式收费，每车次人民币____元，预估车次____次，视实际运送车次数计算费用，但总金额不得超过人民币____元。采车次方式收费的，乙方应按车辆的容积，以符合法律规定的满载方式进行。第四条乙方应依本合同所约定的`计价方式收费，不得借故加价或要求任何附加费用。有电梯的房屋，如电梯非因乙方的过失无法正常使用时，除前条所约定的搬运费外，均依附件搬运作业估价单约定方式另行收费。第五条搬运费缴付方式：签约时预付定金人民币____元。余款人民币____元，于搬迁作业完成经甲方确认后支付，乙方应签发收据给甲方。第六条使用车辆及电梯运送货物，应符合相关法律、法规规定，如有违规，由乙方负责。电梯的正常使用应由甲方事先确认。第七条乙方对于因搬运过程所致甲方物品的毁损、灭失或者造成其他损害的，应负赔偿责任。但因不可抗力，或因搬运物的性质，或因甲方或其受雇人的过失所造成的，不在此限。上述情形，甲方应于搬运完成后三日内告知乙方，如搬运物品有毁损灭失不易发现的，应于搬运完成后十日内，将其情事告知乙方。上述所定期限均扣除法定节假日。第八条甲方提交乙方运送物品，若有现金、有价证券、珠宝、贵重金属、美术品、古董或其他贵重物品时，除甲方于托运时报明其性质及价值的以外，乙方对于其毁损或灭失，不负责任。但乙方有故意或过失的，不在此限。甲方委托搬运的物品应无违禁晶及危险物品。第九条乙方因搬运对第三人所发生的责任概由乙方负责。第十条甲方交付乙方搬运的物品，经甲方要求办理保险时，其费用由甲方负担。甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____签订地签订地点：_____签订地点：_________年____月____日____年____月____日2024年搬运劳动合同样本（二）劳动合同合同编号：____-XXXX签订日期：年月日甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX街道XXX号电话：XXX-XXXXXXX乙方（雇员）：XXX住址：XXX街道XXX号电话：XXX-XXXXXXX鉴于甲方是一家合法注册的公司，经营范围XXXX，拥有雇用劳动力的资格；乙方愿意为甲方提供劳动服务，并同意与甲方签署本合同，共同遵守以下约定：第一条聘用事由及期限1.1甲方聘用乙方，乙方同意接受聘用的工作是搬运工。甲方提供的工作地点为公司总部所在地，具体安排乙方工作的时间、地点及内容由甲方根据生产经营需要通知乙方。1.2此次聘用为固定期限合同，聘用期限为年/月/日至年/月/日。到期后，如果双方同意继续工作，可按照甲方的工作需要，另行签订新的劳动合同。第二条工作内容和工作时间2.1乙方的工作内容为搬运工作，包括但不限于搬运物品、装卸货物、整理仓库等工作。2.2乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作日程，甲方需提前通知乙方，并支付相应的加班费。第三条工资和福利待遇3.1乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。工资根据劳动合同法、劳动法律法规以及公司内部薪酬制度的规定执行。3.2甲方按照国家和地方规定缴纳乙方的社会保险费及住房公积金。3.3甲方按照相关规定向乙方提供工作场所（包括但不限于物品、设备、工具等）和必要的劳保用品。第四条保密义务4.1乙方在与甲方签署劳动合同期间及解除劳动合同后，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和商业信息。4.2乙方对于甲方的相关商业秘密、技术秘密和商业信息应予以保密，并承诺不得以任何形式向外界泄露。第五条违约责任5.1若乙方未按照合同约定履行劳动义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。5.2若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全和劳动条件，提供正常的工作环境和劳动保护设施。未经乙方同意，甲方不得要求乙方从事危险、有害健康的工作。6.2甲方应按照国家有关法律、法规的要求，提供必要的劳动保护培训，并向乙方提供必要的劳动保险和工伤保险。第七条解除劳动合同7.1本合同在以下情况下，任何一方有权单方解除合同：（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正；（2）乙方因疾病或非因工负伤，在治疗期间超过规定的医疗期限；（3）乙方被判刑，被劳动教养或因违法犯罪被判处其它处分的；（4）甲方因经营需要或其他正当理由，提前30天书面通知乙方解除合同。7.2甲方在解除合同后，应支付乙方应得的工资、加班费、年休假工资等尚未支付的经济权益。第八条争议解决8.1凡因本合同履行而发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方可通过司法途径解决。8.2