2024年正规单位劳务合同（3篇）

第3页共3页2024年正规单位劳务合同甲方：_____乙方：_____根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。其中试用期至____年____月____日止。第二条乙方担任_____岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方，并即时脱离工作岗位。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间日工资_____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益前享受全勤奖待遇。(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准、第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第八条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除条件的;(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)被依法追究刑事责任的。第九条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。乙方擅自，应当承担对甲方造成的经济损失。第十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十一条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。第十二条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。第十三条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日2024年正规单位劳务合同（2）合同编号：_____________甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家合法注册的单位，乙方愿意在甲方单位工作并按照甲方的安排承担一定的工作职责，现双方本着自愿、平等、诚实的原则达成如下合同：一、工作内容及职责：乙方应按照甲方的要求履行相关工作职责，包括但不限于（具体工作内容）。二、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的单位地址，需要根据工作需要外出时，双方协商确定。三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作日（具体工作时间），如需加班，应经甲方同意后履行。四、工资及福利待遇：乙方的工资标准为每月（具体工资数额），发放日为每月的（发放日期），具体薪资构成及福利待遇详见公司内部规章制度。五、保密责任：乙方在工作期间及离职后应保守公司的商业秘密，禁止向外界泄露公司的机密信息，如有违反，应承担相应法律责任。六、解雇条件：在合同期间，若乙方违反法律法规或公司规定，经过书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳务合同。七、其他约定：1.本合同自双方签署之日生效，经双方协商一致后可终止。双方应共同遵守合同约定。2.合同期限为（具体期限），期满后双方协商可续签。3.本合同未尽事宜，双方可协商一致后另行补充。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年正规单位劳务合同（3）劳务合同甲方：（单位全称）地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个体工商户/劳务人员姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，本着自愿、平等的原则，就劳务事项达成如下协议：一、劳务内容乙方将按照甲方的工作安排和规定，以从事（具体劳动工作内容）为主要劳务内容。二、劳务期限本次劳务合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）结束。三、工作时间和地点1.工作时间：乙方每天工作（具体工作时间：例如8小时）；2.工作地点：（工作地点）。四、劳务报酬和支付方式1.乙方的劳务报酬为人民币（具体金额）元/月；2.甲方每月按照约定的工作时间和报酬支付劳务报酬；3.甲方应按照国家相关规定提供社会保险和住房公积金（如果适用）。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，并按照国家相关规定提供必要的劳动保护设施和条件；2.甲方应保证乙方的正常工作休息时间和假期权益；3.甲方应根据乙方从事的劳务工作性质，提供必要的培训和技能指导。六、劳务合同解除和违约责任1.在劳务期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前（提前通知期）书面通知对方；2.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同并追究其违约责任：a)重大违章行为或犯罪行为；b)严重失职；c)在工作期间泄露甲方商业机密等严重违反劳动纪律行为。七、法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律；2.因本合同引起的争议，甲乙双方应协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.