南海区劳动合同范本

南海区劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章合同主体第一条甲方基本情况1.1名称：__________1.2地址：__________1.3法定代表人：__________第二条乙方基本情况2.1姓名：__________2.2性别：__________2.3身份证号码：__________2.4联系方式：__________2.5住址：__________第二章劳动合同内容第三条合同期限3.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条工作内容4.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________4.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成工作任务。第五条劳动报酬5.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。5.2乙方享受以下福利：（1）按照国家和地方规定缴纳社会保险；（2）享受法定节假日、年假、病假等休假待遇；（3）提供必要的劳动保护和工作条件；（4）其他福利待遇。第六条工作时间和休息休假6.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。6.2乙方依法享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第三章劳动合同的变更、解除和终止第七条劳动合同的变更7.1甲乙双方同意，合同期限、工作内容、劳动报酬等条款可以进行变更。变更事项经双方协商一致，并以书面形式确认。7.2变更劳动合同，应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章。第八条劳动合同的解除8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。8.3甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。第九条劳动合同的终止9.1本劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。9.2乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。9.3乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，劳动合同自然终止。第四章违约责任第十条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。造成对方损失的，应当赔偿损失。第十一条甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件或者解除劳动合同。第五章争议解决第十二条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方提供的个人信息及资质材料3.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章合同主体及第三方角色第一条甲方基本情况1.1名称：__________1.2地址：__________1.3法定代表人：__________第二条乙方基本情况2.1姓名：__________2.2性别：__________2.3身份证号码：__________2.4联系方式：__________2.5住址：__________第三条第三方基本情况3.1名称：__________3.2地址：__________3.3法定代表人：__________3.4合作内容：__________第二章劳动合同内容与第三方合作第四条合同期限及合作期限4.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.3甲方与第三方约定的合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条工作内容与合作内容5.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________5.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成工作任务。5.3乙方根据甲方与第三方的合作内容，需协助第三方完成相关合作事项，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第六条劳动报酬及第三方支付6.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。6.2乙方享受以下福利：（1）按照国家和地方规定缴纳社会保险；（2）享受法定节假日、年假、病假等休假待遇；（3）提供必要的劳动保护和工作条件；（4）其他福利待遇。6.3甲方与第三方约定的合作报酬为人民币____元（以下简称“合作报酬”），合作报酬的支付方式及时间由甲方与第三方另行约定。第七条工作时间和休息休假7.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。7.2乙方依法享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第三章劳动合同的变更、解除和终止及第三方义务第八条劳动合同的变更8.1甲乙双方同意，合同期限、工作内容、劳动报酬等条款可以进行变更。变更事项经双方协商一致，并以书面形式确认。8.2变更劳动合同，应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章。第九条劳动合同的解除9.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。9.3甲方因客观原因依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。第十条劳动合同的终止10.1本劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。10.2乙方达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。10.3乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，劳动合同自然终止。第十一条第三方义务11.1第三方应当按照约定向甲方支付合作报酬第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章合同主体及第三方角色第一条甲方基本情况1.1名称：__________1.2地址：__________1.3法定代表人：__________第二条乙方基本情况2.1姓名：__________2.2性别：__________2.3身份证号码：__________2.4联系方式：__________2.5住址：__________第三条第三方基本情况3.1名称：__________3.2地址：__________3.3法定代表人：__________3.4合作内容：__________第二章劳动合同内容与第三方合作第四条合同期限及合作期限4.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.3甲方与第三方约定的合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条工作内容与合作内容5.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________5.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成工作任务。5.3乙方根据甲方与第三方的合作内容，需协助第三方完成相关合作事项，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第六条劳动报酬及第三方支付6.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。6.2乙方享受以下福利：（1）按照国家和地方规定缴纳社会保险；（2）享受法定节假日、年假、病假等休假待遇；（3）提供必要的劳动保护和工作条件；（4）其他福利待遇。6.3甲方与第三方约定的合作报酬为人民币____元（以下简称“合作报酬”），合作报酬的支付方式及时间由甲方与第三方另行约定。第七条工作时间和休息休假7.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。7.2乙方依法享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第三章劳动合同的变更、解除和终止及第三方义务第八条劳动合同的变更8.1甲乙双方同意，合同期限、工作内容、劳动报酬等条款可以进行变更。变更事项经双方协商一致，并以书面形式确认。8.2变更劳动合同，应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章。第九条劳动合同的解除9.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整