打包行李辞工合同范本

打包行李辞工合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]合同名称：打包行李辞工合同甲方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]乙方（公司）：[公司名称]注册地址：[公司注册地址]法定代表人：[公司法定代表人]鉴于甲方系乙方签订劳动合同的员工，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就甲方打包行李辞工事宜达成如下协议：一、合同签订1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。二、甲方权益保障1.甲方在合同期内提出打包行李辞工的，乙方应尊重甲方意愿，不得无故拒绝。2.甲方在合同期内提出打包行李辞工的，乙方应按照我国相关法律法规和公司规章制度，为甲方办理离职手续。3.甲方在合同期内提出打包行李辞工的，乙方应支付甲方工资、加班费、社会保险、公积金等各项待遇，至离职当日止。三、乙方义务1.乙方应在甲方离职当日，结清甲方工资、加班费、社会保险、公积金等各项待遇。2.乙方应在甲方离职当日，为甲方办理企业年金、商业保险等福利的解除手续。3.乙方应妥善保管甲方个人物品，如甲方委托，乙方协助甲方办理物品邮寄、交接等事宜。四、合同解除1.在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前____天书面通知对方。2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。3.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有附件，附件为本合同不可分割的一部分。甲方（员工）：__________乙方（公司）：__________签订日期：__________1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.双方签订的补充协议（如有）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：打包行李辞工及第三方权益保障合同甲方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]乙方（公司）：[公司名称]注册地址：[公司注册地址]法定代表人：[公司法定代表人]丙方（第三方主体）：[第三方主体名称]营业地址：[第三方主体营业地址]法定代表人：[第三方主体法定代表人]鉴于甲方系乙方签订劳动合同的员工，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的权益保障，经协商一致，就甲方打包行李辞工及第三方权益保障事宜达成如下协议：一、第三方主体权益保障1.丙方作为甲方的第三方主体，享有包括但不限于甲方个人隐私、名誉、权益等方面的保护。2.乙方在处理甲方离职事宜时，应尊重丙方的合法权益，包括但不限于丙方对甲方个人资料的保密要求。二、甲方权益保障1.甲方在合同期内提出打包行李辞工的，乙方应尊重甲方意愿，不得无故拒绝。2.甲方在合同期内提出打包行李辞工的，乙方应按照我国相关法律法规和公司规章制度，为甲方办理离职手续。3.甲方在合同期内提出打包行李辞工的，乙方应支付甲方工资、加班费、社会保险、公积金等各项待遇，至离职当日止。4.甲方享有包括但不限于个人物品保管、离职证明开具、职业发展咨询等权益。三、乙方义务1.乙方应在甲方离职当日，结清甲方工资、加班费、社会保险、公积金等各项待遇。2.乙方应在甲方离职当日，为甲方办理企业年金、商业保险等福利的解除手续。3.乙方应妥善保管甲方个人物品，如甲方委托，乙方协助甲方办理物品邮寄、交接等事宜。4.乙方在处理甲方离职事宜时，应确保甲方权益不受损害，并遵守相关法律法规。四、丙方义务1.丙方应协助甲方在离职过程中，获取包括但不限于职业发展、法律援助等所需支持。2.丙方应对甲方的个人隐私、名誉、权益等进行保护，并确保甲方的信息安全。3.丙方在甲方离职后，应继续提供包括但不限于职业培训、心理咨询等服务，以协助甲方尽快适应离职后的生活和工作。五、违约及限制条款1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.丙方违反本合同约定，甲方有权解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应责任。3.乙方、丙方均不得损害甲方合法权益，包括但不限于泄露甲方个人信息、损害甲方名誉等。六、合同解除1.在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前____天书面通知对方。2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，如有附件，附件为本合同不可分割的一部分。甲方（员工）：__________乙方（公司）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.丙方主体资格证明复印件4.双方签订的补充协议（如有）第三方介入的意义和目的：第三方主体介入本合同，旨在保障甲方作为员工的合法权益，同时协助甲方在离职过程中获得必要的支持和帮助。通过引入第三方主体，可以加强对甲方权益的保护，确保甲方在离职过程中不受不公平对待。此外，第三方主体还可以为甲方提供职业发展和法律援助等服务，帮助甲方更好地适应离职后的生活和工作。甲方为主导的目的和意义：在本合同中，甲方作为员工，以其权益为主导，确保自身在离职过程中的权益得到充分保障。通过明确甲方的权益和乙方的义务，以及引入第三方主体的保障，甲方在离职过程中能够获得更多的支持和保护。此外，甲方为主导还有助于提高合同的公平性和第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：打包行李辞工及第三方权益保障合同甲方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]乙方（公司）：[公司名称]注册地址：[公司注册地址]法定代表人：[公司法定代表人]丙方（第三方主体）：[第三方主体名称]营业地址：[第三方主体营业地址]法定代表人：[第三方主体法定代表人]鉴于甲方系乙方签订劳动合同的员工，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的权益保障，经协商一致，就甲方打包行李辞工及第三方权益保障事宜达成如下协议：一、第三方主体权益保障1.丙方作为甲方的第三方主体，享有包括但不限于甲方个人隐私、名誉、权益等方面的保护。2.乙方在处理甲方离职事宜时，应尊重丙方的合法权益，包括但不限于丙方对甲方个人资料的保密要求。二、乙方权益保障1.乙方在合同期内提出打包行李辞工的，甲方应尊重乙方意愿，不得无故拒绝。2.乙方在合同期内提出打包行李辞工的，甲方应按照我国相关法律法规和公司规章制度，为乙方办理离职手续。3.乙方在合同期内提出打包行李辞工的，甲方应支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等各项待遇，至离职当日止。4.乙方享有包括但不限于个人物品保管、离职证明开具、职业发展咨询等权益。三、甲方义务1.甲方应在乙方离职当日，结清乙方工资、加班费、社会保险、公积金等各项待遇。2.甲方应在乙方离职当日，为乙方办理企业年金、商业保险等福利的解除手续。3.甲方应妥善保管乙方个人物品，如乙方委托，甲方协助乙方办理物品邮寄、交接等事宜。4.甲方在处理乙方离职事宜时，应确保乙方权益不受损害，并遵守相关法律法规。四、丙方义务1.丙方应协助乙方在离职过程中，获取包括但不限于职业发展、法律援助等所需支持。2.丙方应对乙方的个人隐私、名誉、权益等进行保护，并确保乙方的信息安全。3.丙方在乙方离职后，应继续提供包括但不限于职业培训、心理咨询等服务，以协助乙方尽快适应离职后的生活和工作。五、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。2.甲方违反本合同约定，丙方有权解除与甲方的合作关系，并要求甲方承担相应责任。3.甲方、丙方均不得损害乙方合法权益，包括但不限于泄露乙方个人信息、损害乙方名誉等。六、合同解除1.在合同有效期内，乙方均有权提前解除本合同，但应提前____天书面通知对方。2.本合同期满后，如双方无异议，可续签。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，如有附件，附件为本合同不可分割的一部分。甲方（员工）：__________乙方（公司）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.丙方主体资格证明复印件4.双方签订的补充协议（如有）乙方为主导的目的和意义：在本合同中，乙方作为公司，以其权益为主导，确保自身在处理员工离职过程中的权