日资企业供应链管理劳动合同范例

日资企业供应链管理劳动合同范例合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：联系电话：一、工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元人民币，按月支付。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》有关规定支付。3.3乙方享受甲方规定的各项福利补贴。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________工作制。4.2乙方按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、社会保险与福利待遇6.1甲方按照我国法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的住房公积金待遇。七、解除和终止合同7.1双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方提前__________天书面通知甲方可以解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方福利补贴政策6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作业绩证明（如有）8.双方签订的其他协议或补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度的，视为违约。2.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资、加班工资、福利补贴等，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方在履行合同过程中，如有其他违反合同约定的行为，可根据具体情况认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇主：指用人单位。3.雇员：指劳动者。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。5.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事本职工作的时间。6.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。8.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时进行培训或调整工作岗位。2.问题：甲方未按照约定时间支付工资、加班工资、福利补贴等。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应得的工资和福利，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时提醒甲方履行缴纳社会保险的义务，如甲方仍不缴纳，乙方可向社会保险监管部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：双方在履行合同过程中产生纠纷。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.日资企业在华设立分支机构时，与员工签订的劳动合同。2.日资企业与中国