立讯劳务派遣合同范本

立讯劳务派遣合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：立讯劳务派遣有限公司地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（接收单位）：_____________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、派遣岗位及人数1.甲方根据乙方的需求，同意派遣__________________（岗位）人员到乙方工作。2.派遣人数：____________________人。二、派遣期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方需求继续延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面延期协议。三、派遣人员待遇1.派遣人员的工资、福利、保险等由甲方负责，具体标准如下：（1）基本工资：________________元/月；（2）奖金、津贴：根据乙方实际工作业绩及甲方相关规定发放；（3）社会保险：按照甲方所在地社保政策缴纳；（4）公积金：按照甲方所在地公积金政策缴纳。2.乙方应按时足额支付甲方派遣人员的工资、奖金、津贴等，甲方应及时为派遣人员办理各项社会保险及公积金手续。四、派遣人员管理和培训1.甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核、管理等工作，确保派遣人员具备乙方所需的工作技能和素质。2.乙方应根据工作需要，对派遣人员进行必要的业务指导和培训。3.甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度，严格按照乙方的工作要求履行职责。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按约定支付派遣人员工资、奖金、津贴等，或未按时足额支付的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____年__月__日1.派遣人员名单2.派遣岗位说明书3.社会保险及公积金缴纳证明4.乙方规章制度及相关文件5.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：立讯劳务派遣有限公司地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（接收单位）：_____________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________第三方（服务提供商）：_____________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为甲方的合作伙伴，负责为乙方提供专业的派遣人员，并确保派遣人员的质量和数量满足乙方的需求。2.第三方应承担派遣人员的招聘、培训、考核、管理等工作，并确保派遣人员具备乙方所需的工作技能和素质。3.第三方应协助甲方处理与派遣人员相关的各项事宜，包括但不限于工资、福利、社会保险及公积金等。二、甲方权益主导1.甲方作为派遣单位，享有对派遣人员的最终决策权和管理权，包括但不限于人员调配、岗位调整等。2.甲方应根据乙方的需求，与第三方协商确定派遣人员的数量和质量，并有权要求第三方及时调整派遣人员。3.甲方有权对第三方的工作进行监督和评估，并要求第三方及时改正不符合约定的事项。三、乙方违约及限制条款1.乙方未按约定支付派遣人员工资、奖金、津贴等，或未按时足额支付的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方未按约定提供工作条件或岗位说明书等，导致派遣人员工作受到影响的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方不得擅自将派遣人员调动至其他岗位或单位，否则应承担相应的违约责任。四、第三方责任及权利1.第三方应按照甲方的要求，提供符合乙方需求的派遣人员，并确保派遣人员的质量和数量。2.第三方有权根据市场情况调整派遣人员的工资待遇，但应事先与甲方协商一致。3.第三方应承担因派遣人员原因给乙方造成的损失，并按甲方的要求承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.第三方未按约定提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按约定支付派遣人员工资、奖金、津贴等，或未按时足额支付的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________第三方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________第三方代表（签名）：_______________签订日期：____年__月__日1.派遣人员名单2.派遣岗位说明书3.社会保险及公积金缴纳证明4.乙方规章制度及相关文件5.其他与本合同有关的文件第三方介入的意义和目的：第三方作为甲方的合作伙伴，介入劳务派遣合同的目的在于提供专业的派遣人员，确保派遣人员的质量和数量满足乙方的需求。第三方承担派遣人员的招聘、培训、考核、管理等工作，协助甲方处理与派遣人员相关的各项事宜，减轻甲方的负担，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义：甲方作为派遣单位，主导本合同的目的在于确保乙方获得符合需求的高质量派遣人员，同时保障甲方的权益。通过与第三方合作，甲方可以更好地调整派遣人员数量和质量，监督和评估第三方的工作，确保派遣人员的工作条件和待遇。此外，甲方还可以通过设定违约及限制条款，保护自身的利益，确保合同的履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（派遣单位）：立讯劳务派遣有限公司地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（接收单位）：_____________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________第三方（服务提供商）：_____________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的合作伙伴，负责为乙方提供专业的派遣人员，并确保派遣人员的质量和数量满足乙方的需求。2.第三方应承担派遣人员的招聘、培训、考核、管理等工作，并确保派遣人员具备乙方所需的工作技能和素质。3.第三方应协助乙方处理与派遣人员相关的各项事宜，包括但不限于工资、福利、社会保险及公积金等。二、乙方权益主导1.乙方作为接收单位，享有对派遣人员的最终决策权和管理权，包括但不限于人员调配、岗位调整等。2.乙方应根据实际需求，与第三方协商确定派遣人员的数量和质量，并有权要求第三方及时调整派遣人员。3.乙方有权对第三方的工作进行监督和评估，并要求第三方及时改正不符合约定的事项。三、甲方违约及限制条款1.甲方未按约定提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按约定支付派遣人员工资、奖金、津贴等，或未按时足额支付的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方不得擅自将派遣人员调动至其他岗位或单位，否则应承担相应的违约责任。四、第三方责任及权利1.第三方应按照乙方的要求，提供符合乙方需求的派遣人员，并确保派遣人员的质量和数量。2.第三方有权根据市场情况调整派遣人员的工资待遇，但应事先与乙方协商一致。3.第三方应承担因派遣人员原因给乙方造成的损失，并按乙方的要求承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.第三方未按约定提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按约定支付派遣人员工资、奖金、津贴等，或未按时足额支付的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________第三方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________第三方代表（签名）：_______________签订日期：____年__月__日1.派遣人员名单2.派遣岗位说明书3.社会保险及公积金缴纳证明4.乙方规章制度及相关文件5.其他与本合同有关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为接收单位，主导本合同的目的在于确保获得符合需求的高质量派遣人员，同时保障自身的