竞业补助金协议书范本

竞业补助金协议书范本一、甲方（公司名称）二、乙方（员工姓名）乙方，身份证号码：，职务：。三、协议内容竞业补助金的定义与目的竞业补助金是指公司为防止员工利用在公司工作期间获得的技术、商业秘密或客户资源等优势，而对员工给予的一定经济补偿。旨在约束员工在离职后一定期限内不从事与公司业务竞争的行为，保护公司的商业利益和市场份额。适用范围本协议适用于所有离职员工，特别是涉及核心技术、客户关系和商业策略的职位。竞业补助金的发放条件乙方应在离职前与公司签署本协议，明确离职后的竞业补助金金额和支付条件。离职后，乙方需按照约定的时间和金额支付竞业补助金。竞业禁止期竞业禁止期从乙方正式离职之日起计算，期限为_____________。在竞业禁止期内，乙方不得从事与公司业务竞争的工作，包括但不限于从事相似产品或服务的开发、销售或推广等活动。违约责任如乙方违反竞业禁止期规定，应按协议约定支付违约金。公司保留追究乙方其他法律责任的权利。保密义务离职后，乙方仍需遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。法律适用和争议解决本协议的签订、生效、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。其他本协议未尽事宜，依据相关法律法规和公司制度执行。四、签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字之日起生效。甲方（公司名称）：___________________签字：___________________日期：___________________乙方（员工姓名）：___________________签字：___________________日期：___________________五、竞业补助金的计算方法竞业补助金的计算方法应明确规定，一般以离职员工最近一年或一次年度工资作为基础。具体计算公式如下：竞业补助金竞业补助金=年度工资×竞业禁止期（月数）/12其中，年度工资包括基本工资、津贴、奖金和补贴等，不包括额外福利和补偿。六、竞业补助金的支付方式竞业补助金的支付方式应依据公司的财务制度执行，一般可分为一次性支付或分期支付两种方式。具体支付方式和时间应在本协议中明确约定。七、协议的生效和变更本协议自双方签字生效，并对双方具有法律约束力。任何协议的变更须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。八、其他条款如因不可抗力或法律法规变更等原因导致本协议部分条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力。九、签署确认甲方（公司名称）：___________________签字：___________________日期：___________________乙方（员工姓名）：___________________签字：___________________日期：___________________十、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字之日起生效，期满即失效。甲方应妥善保管本协议的原件，并按照约定履行相关义务。乙方离职前应仔细阅读并充分理解本协议的内容，确保双方权利和义务的明晰和合法性。十一、协议解除及终止条件双方协商一致解除：甲乙双方如因特殊情况需解除协议，须经双方书面协商一致，并签署解除协议书。法律法规变更：如因相关法律法规的变更导致本协议部分或全部条款无法执行，双方可协商解除协议或进行必要的调整。法律诉讼判决：如甲方或乙方因违反本协议相关规定而被法院判决，可作为协议解除的依据之一。其他不可抗力因素：如自然灾害、战争、社会动乱等不可抗力因素导致双方无法继续履行协议，可视情况解除协议。十二、协议的效力和保密义务本协议一经签署生效，甲乙双方均应严格遵守协议内容，并承担相应的法律责任。乙方在协议有效期内应继续履行保密义务，不得向任何第三方透露公司的商业机密和客户信息。十三、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方因本协议内容发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。十四、其他条款本协议未尽事宜，依据相关法律法规和公司制度执行。十五、签署确认甲方（公司名称）：___________________签字：___________________日期：___________________乙方（员工姓名）：___________________签字：___________________日期：___________________十六、协议的通知方式双方应当在协议签署之时确定通知方式，所有书面通知应当以挂号信形式发送至对方的联系地址。电子邮件和传真可以用于紧急通知，但必须在书面通知的5个工作日内确认。十七、协议生效的条件如果UnternehmenmüssenmöglicherweisebestimmterechtlicheRahmenbedingungenerfüllen十六、协议的通知方式书面通知：所有书面通知应以挂号信或快递形式发送至对方指定的联系地址。通知视为有效的日期为发送日期的第三个工作日。电子邮件通知：可以通过电子邮件发送通知，但必须确认对方已收到，并且电子邮件通知不适用于紧急情况或重要通知。传真通知：如有必要，可以使用传真发送通知，但传真通知应在书面通知之后的第五个工作日内确认。十七、协议生效的条件签