下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
直播投手绩效考核指标表职位直播运营类别KPI指标详细描述打分标准目标分值数据来源自评直接上级得分关键绩效考核指标(80%)
总分100
直播销售指标完成率(30分)(实际销售额/计划销售额)×100%>=100%3090%>-->=80%2080%>-->=70%10<80%0利润率指标达成(15分)(销售收入-销售成本)/销售收入×100%>=90%1590%>-->=80%1070%>-->=60%5<60%0整体推广费用控制率(10分)当月支出金额/预算金额×100%与目标或与期望值比较,实际费用控制程度及费用开支的合理性、必要性。<=100%10100%<--<=105%8105%<--<=110%5>110%0直播UV(10分)
独立访量>=3W103W>-->=2W82W>-->=1W5<1W0直播转化率(10分)
(产生购买行为的客户人数
/所有观看直播的访客人数)×100%
>=30%1030%>-->=15%815%>-->=10%5<10%0直播间客单价(5分)销售总额/购物客人总数>=2005200>-->=1003100>-->=502<500直播ROI(5分)(产品销售总额-(产品成本+广告费用))/(产品成本+广告费用)>=656>-->=333>-->=2.52<2.50日常工作行为指标(20%)
总分100
工作态度(40分)
责任心(20分)积极主动,责任心强,能很好完成任务20有责任心,可放心交付工作15尚有责任心,基本能完成工作10无责任心,上班时间常做与工作无关事情0勤奋度(20分)对公司有信心,奉献在先,回报在后20视承担的工作和责任为重,而不是谋生手段15言行尚规范,无越轨行为10自我意识重,只讲获取,不讲奉献0工作能力(60分)团队合作(20分)善于团结合作,起带头作用,发挥部门优势20尚能与他人合作,保证部门完成任务15主动不够,勉强配合领导和他人完成任务10难与他人合作,成为公司、部门的包袱0执行力(20分)认真执行各项工作,理解力强,工作高效20执行交办的各项工作,时有提出合理化建议15执行力度一般,需督促10能力差,态度不积极0工作效率(20分)完成工作精确,速度快,质量高,无差错20能分清主次,按时按质完成任务,效果满意15需指导和督促下完成任务,工作时有差错10工作不分主次,效率低,工作时有差错0加减分项投诉内部投诉凡因个人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人员投诉的,经查证属实一次扣5分外部投诉出现客户\商家\供应商等对服务及态度不满现象,一次扣5分违纪一般违纪行为参见《奖惩管理制度》一次扣5分严重违纪行为参见《奖惩管理制度》一次扣10分奖励工作奖励在工作中有突出表现或进行了额外的工作,可由直接上级根据实际情况酌情给予加分合计(最终得分=关键绩效考核指标得分×80%+日常工作行为指标×20%+加减分项)绩效分值评级绩效系数分值≤59D0、060≤分值≤79C0、580≤分值≤99B0、8100≤分值<120A1、0分值≥120SX绩效工资标准绩效得分处罚扣分奖励加分综合得分绩效评级绩效系数实发绩效工资评语及建议(直接上级填写)包括综合评价、培训提升、能力提高、问题改进等评价及建议(附《绩效面谈记录表》):签名:
日期:晋升意见(直接上级填写)依据本次评价,特决定该员工:[
]转正:在
任
职
[
]升职至
任
[
]降职为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022肺栓塞病人个案护理课件
- 水闸工程大体积混凝土施工、质量控制
- 水下抛石施工措施
- 三明市第十二中学招聘教师笔试真题2023
- 黄南藏族自治州藏医院招聘笔试真题2023
- 2023-2024学年重庆八中九年级(下)第一次强化训练数学试卷
- 跨境电商客户关系管理 习题-及答案 项目二 课后答案
- 500KV变电站毕业设计的设计正文
- 2024新科普版英语七年级上单词表(英译汉)
- 师恩难忘公开课
- 管理学课后思考题答案
- SOP专卖店工作标准说明书
- 急性胰腺炎诊治指南(2023年)详解
- 第38届全国中学生物理竞赛预赛试题及答案
- YS/T 731-2010建筑用铝-挤压木复合型材
- HY/T 061-2002中空纤维微滤膜组件
- GB/T 19266-2008地理标志产品五常大米
- 《求一个数的几分之几是多少(例8)》课件
- 工程缺陷责任期终止书
- 2023医院处方管理实施细则
- 八年级物理全册综合试卷
评论
0/150
提交评论