环保行业环境工程师劳动合同

环保行业环境工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________身份证号：____________地址：____________________联系电话：____________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任环境工程师，主要负责：（1）环保项目的技术研究与开发；（2）环保工程的规划与设计；（3）环保设备的安装与调试；（4）环保技术的咨询与服务；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。3.2乙方享受国家规定的五险一金，具体待遇按照甲方的规定执行。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的技术、资源从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。7.2乙方试用期内，如不符合甲方录用条件的，甲方有权解除劳动合同。7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。7.4乙方合同期满，如双方未续签，则劳动合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同，视为违约。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。4.乙方利用甲方技术、资源从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.环保行业：指从事环境保护、污染防治、资源综合利用等活动的行业。3.环境工程师：从事环保项目技术研究与开发、环保工程规划与设计等工作的人员。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方录用条件，甲方解除劳动合同。解决办法：提前书面通知乙方，并说明解除理由。2.问题：乙方合同期内要求提前解除或终止劳动合同。解决办法：双方协商一致，提前书面通知对方。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：按照合同约定追究乙方违约责任，要求乙方承担赔偿责任。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方补发欠薪，并按照合同约定支付违约金。5.问题：甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：甲方及时提供相应设施和用品，保障乙方职业健康。五、所有应用场景：1.环保行业企业与环境工程师签订劳动合同。2.