环境科学家劳动合同编号

环境科学家劳动合同编号合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方的要求完成各项工作任务。双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事环境科学家的岗位工作，具体职责如下：（1）进行环境科学相关的研究和分析；（3）协助甲方完成与环境科学相关的项目；（4）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；（5）完成甲方交办的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，并达到约定的质量标准。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日支付工资。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方按国家规定支付乙方工资。3.3乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并保障乙方的身体健康。第五条劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。5.3本劳动合同期满，双方同意续签的，应提前__天书面提出，并在合同到期前__天签订新的劳动合同。第六条保密协议6.1乙方同意，在劳动合同期内和解除劳动合同后__年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或公开。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如果乙方提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方体检报告10.保密协议11.工资支付证明12.加班记录13.甲方支付的保险证明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，向第三方泄露或公开甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。3.甲方未按约定时间支付工资、加班费或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。5.甲方违反合同约定解除劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限固定的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：劳动合同不约定具体期限，双方均有权随时终止合同的劳动合同。4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：劳动合同的期限与完成一定工作任务的时间相挂钩的劳动合同。5.试用期间：劳动者在正式录用后一定期限内，双方互相了解对方的适应性的期间。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定支付工资、加班费：及时与甲方沟通，明确支付时间，如甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件：立即与甲方沟通，要求改善劳动条件，如甲方不改善，可依法举报。6.甲方违反合同约定解除劳动合同：立即启动违约责任追究程序，要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的环境科学公司，需要招聘专业环境科学家。