科研机构行政助理合同模板

科研机构行政助理合同模板合同编号：__________甲方：__________（科研机构名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（行政助理姓名）身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立的科研机构，乙方愿意担任甲方的行政助理，甲乙双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条乙方职责1.乙方担任甲方的行政助理，负责处理甲方日常行政事务；2.协助甲方进行科研项目管理和内部协调工作；3.完成甲方交办的其他相关工作。第三条甲方义务1.为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等；2.按约定时间支付乙方的工资及社会保险等福利待遇；3.尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法或不道德的活动。第四条乙方义务1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2.认真履行工作职责，按时完成甲方交办的任务；3.保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方；4.不得利用甲方的名义从事与工作无关的个人活动。第五条工资待遇1.乙方的工资待遇按甲方制定的工资制度执行；2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇；3.乙方的工作业绩优秀时，甲方给予相应的奖励。第六条工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时；2.乙方按国家规定享受节假日休息及年假；3.乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方申请。第七条解除和终止合同1.合同期满，双方可以选择是否续签；2.乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方；3.甲方提前解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；4.双方因违反本合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方规章制度4.甲方工资制度5.社会保险及福利待遇相关规定6.甲方科研项目管理制度7.乙方工作业绩评估标准8.甲方保密协议9.甲方知识产权保护规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，视为违约；2.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约；3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，视为违约；4.乙方利用甲方名义从事与工作无关的个人活动，视为违约；5.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇，视为违约；6.甲方要求乙方从事违法或不道德活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.科研机构：依法成立的从事科学研究、技术开发、成果转化的社会组织；2.行政助理：协助科研机构处理日常行政事务、科研项目管理和内部协调工作的人员；3.合同期限：本合同的有效期，自双方签字之日起至约定终止日期；4.工资待遇：乙方按照甲方制定的工资制度所享有的工资及福利待遇；5.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和休息休假制度工作；7.经济补偿：甲方因解除合同或乙方因提前解除合同，按照约定向乙方支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：乙方应及时与甲方沟通，调整工作计划，确保任务按时完成；2.规章制度违反：乙方应遵守甲方规章制度，如遇不合理之处，可与甲方沟通协商解决；3.保密及知识产权保护：乙方应签订保密协议，遵守知识产权保护规定，防止泄露；4.工作交接：合同终止或解除时，乙方应按照甲方要求完成工作交接，确保工作连续性；5.工资待遇争议：如发生工资待遇争议，双方可协商解决，协商不成的可通过劳动仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1