酒店客房服务员助理工作协议

酒店客房服务员助理工作协议合同编号：__________甲方（酒店）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（服务员助理）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意担任甲方酒店的客房服务员助理，为双方共同利益，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、工作内容1.1乙方担任甲方酒店的客房服务员助理，负责客房的日常清洁、整理及服务等各项工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证客房的服务质量，确保客房达到甲方的卫生标准和服务要求。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方酒店的实际需要调整。2.2乙方在工作期间，应遵守甲方酒店的作息时间，按时上下班，不得迟到早退。三、劳动报酬3.2乙方的奖金根据甲方酒店的业绩及乙方的实际工作表现确定，具体标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方工资的支付方式为每月____日发放上月工资，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方酒店的经营秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、合同期限5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______个月。5.2合同期满前，甲方如有续签意向，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致后签订新的合同。六、解除和终止6.1双方同意，合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。6.3甲方如因经营需要，有权提前解除或终止本协议，但应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方酒店营业执照复印件2.乙方个人身份证明复印件3.甲方酒店规章制度复印件4.乙方工作服及工作用品清单5.保密协议复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.工资支付证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、旷工或未经甲方同意擅自离职，均视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或服务质量未达到甲方标准，视为违约。3.乙方泄露甲方经营秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按照约定提前解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法经营的酒店。2.乙方：指担任甲方酒店客房服务员助理的个人。3.工作时间：指乙方根据甲方要求的工作时间。4.劳动报酬：指乙方的工资及奖金。5.保密条款：指乙方对甲方酒店经营秘密和客户信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，服务不到位。解决办法：甲方应加强员工培训，提高乙方工作积极性。2.乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应依法为乙方提供医疗保险，并负责赔偿。3.乙方违反保密条款。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作任务。2.