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文档简介

地质勘查行业劳动合同承诺书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事地质勘查行业工作期间的相关事项达成如下共识,特订立本承诺书:第一条岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方在地质勘查岗位工作,具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。第二条试用期及合同期限2.1乙方同意在甲方从事地质勘查岗位工作试用期为____个月,自双方签订劳动合同之日起计算。2.2试用期满,甲方根据乙方的工作表现及实际需要,决定是否延长试用期或正式聘用乙方。2.3如甲方决定延长试用期,乙方应继续履行本合同,并按照甲方的要求完成相关工作。2.4如甲方决定正式聘用乙方,双方应签订无固定期限的劳动合同,并按照本承诺书约定的条款执行。第三条劳动报酬3.2试用期满后,乙方的月工资根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现进行调整。3.3乙方同意,甲方有权根据公司经营状况、市场行情等因素调整薪酬待遇,乙方应予以接受。第四条社会保险及福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇,具体待遇按照甲方的规章制度执行。4.3乙方因公受伤、生病导致不能正常工作的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定给予相应的工伤、医疗待遇。第五条保密及知识产权5.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,对甲方相关的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方同意,其在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知识产权。第六条解除和终止合同6.1在试用期内,甲乙双方均有权解除劳动合同,无需提前通知对方。6.2试用期满后,甲方如决定解除劳动合同,应提前____天通知乙方。6.3乙方如因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等原因,甲方有权立即解除劳动合同。6.4双方同意,解除或终止劳动合同后,乙方应立即办理相关手续,归还甲方提供的办公设备、资料等物品。第七条其他约定7.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.社会保险缴纳证明复印件10.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定:1.乙方在试用期内提前解除劳动合同,未按约定提前通知甲方。2.乙方在试用期满后未通过考核,甲方决定延长试用期,乙方不同意。3.乙方在甲方工作期间严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊。4.乙方在解除或终止劳动合同后,未按约定办理相关手续,未归还甲方提供的办公设备、资料等物品。5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用。7.甲方未按照约定为乙方提供的工作环境、安全措施等符合国家规定。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定期限,用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.工资:劳动者按照约定提供劳动后,用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供一定生活保障的制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权:权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内提前解除劳动合同,未按约定提前通知甲方。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需解除劳动合同,双方应按照约定提前通知对方。2.问题:乙方在试用期满后未通过考核,甲方决定延长试用期,乙方不同意。解决办法:甲方应与乙方充分沟通,解释延长试用期的原因及依据,如乙方仍不同意,可依法解除劳动合同。3.问题:乙方在解除或终止劳动合同后,未按约定办理相关手续,未归还甲方提供的办公设备、资料等物品。解决办法:甲方应与乙方明确解除或终止劳动合同后的手续办理及物品归还事宜,必要时可依法追偿。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘的地质勘查行业劳动者与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就试用期的相关事项达成一致,并签订承诺书。3.甲方根据实际情

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