电子竞技俱乐部管理雇佣合同标准

电子竞技俱乐部管理雇佣合同标准合同编号：__________甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________电子邮箱：________________乙方（受雇方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________电子邮箱：________________一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。二、乙方的职责和义务1.乙方同意在合同期限内，为甲方提供专业的电子竞技训练和比赛指导。2.乙方应积极参加甲方组织的各类电子竞技比赛，并努力争取优异成绩。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。2.甲方应为本合同约定的乙方提供必要的训练设施和比赛条件。3.甲方应为本乙方办理社会保险和商业保险，并承担相应费用。4.甲方应保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方所属的电子竞技比赛成绩及相关荣誉。5.甲方应尊重乙方的个人意愿，不得强迫乙方参加与电子竞技无关的活动。四、报酬及支付方式1.乙方的月工资为人民币______元，按月支付。2.乙方参加比赛的奖金分配，双方另有约定的，从其约定；无约定的，奖金归乙方所有。3.甲方应在本合同签订后的______天内，向乙方支付首月工资。4.甲方应按月______日支付乙方工资。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的______%。2.乙方提前解除本合同的，应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的______%。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同时，应真实、完整、准确地提供各自的相关资料，如一方提供虚假信息，导致合同无法履行或产生纠纷的，责任方应承担相应责任。3.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（雇佣方）：________________乙方（受雇方）：________________签订日期：____________________（本合同内容仅为范本，具体条款请根据实际情况调整。在使用本合同前，建议您咨询专业律师意见。）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关技能证书3.乙方比赛成绩证明4.甲方规章制度5.社会保险和商业保险证明6.甲方提供的训练设施和比赛条件的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供训练和比赛指导，或未积极参加比赛2.乙方违反甲方规章制度，不服从管理3.乙方泄露甲方商业秘密4.甲方未按约定支付报酬5.甲方侵犯乙方知识产权6.甲方强迫乙方参加与电子竞技无关的活动三、法律名词及解释：1.电子竞技：是指利用电子设备进行的竞技活动，包括线上和线下比赛。2.电子竞技俱乐部：是指以电子竞技项目为核心，进行选手培养、训练和比赛的组织。3.电子竞技选手：是指参加电子竞技比赛的职业选手。4.电子竞技教练：是指对电子竞技选手进行训练和指导的专业教练。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的一种保险制度。6.商业保险：是指保险公司提供的，为了弥补经济损失的一种保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在合同期间内因个人原因无法提供训练和比赛指导：解决办法：双方协商调整合同期限或终止合同，并根据实际情况支付违约金。2.甲方未按时支付报酬：解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并追究违约责任。3.甲方提供的训练设施和比赛条件不符合约定：解决办法：双方协商解决，如甲方仍不改进，乙方有权解除合同并追究违约责任。4.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并承担违约责任。甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。5.甲方侵犯乙方知识产权：解决办法：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担违约责任。如甲方仍不停止侵权行为，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。五、所有应用场