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PAGE6PAGE5博乐市逸夫小学“青蓝工程”工作计划(2014--2015学年)一、指导思想:学校青蓝工程工作以邓小平“三个面向”、江泽民“三个代表”和胡锦涛总书记的“科学发展观”为指导方针,适应基础教育改革和发展的需要,遵循中小学教育教学规律和高素质教师成长的规律,充分发挥学校管理机制的优势,采取切实有效的措施,激发广大教职员工的积极性,创设高层次教师成长的良好环境,建设一支高素质的中小学教师队伍和管理队伍,为赢得21世纪基础教育的竞争提供有力的人力资源保证。为使我校青蓝工程工作进入新的发展阶段,给学校带来新的发展机遇。全面推进学校师资队伍的建设。特制定本年度“青蓝工程”工作计划:二、组织领导和主要分工:领导小组组长:马俊玲副组长:麻继红李松峰小组成员:孔宪云、盛丽君、李琴、李桂芳、叶尔登高娃、李旭春、谢青。马俊玲校长全面负责,副校长麻继红适时召开青年教师座谈会。孔宪云负责制订计划、组织业务结对、组织安排听课、上岗培训、青年教师业务资料管理、其它有关活动组织安排等。其它人员负责对相关学科的青蓝双方的工作指导、听课、评课、考评等,总务处主任负责奖品发放。各学科骨干教师:语文组:侯新荣、南灯、王玉华、田慧丽、冯秀丽、万宏丽数学组:管海芳、丁金明、张元成音体美组:李旭春综合组:叶尔登高娃英语组、谢青三、青蓝工程的对象;指导教师:学校学科带头人、骨干教师、教研组长、有教学经验的教师。青年教师:刚参加工作的教师、新调入学校教师、特岗教师和市聘教师。四、教学结对双方职责、考核要求及有关活动安排:(一)指导教师方:1.带头执行师德规范,用高尚的师德为青年教师作出示范。2.根据被指导者的工作经验,教育、教学管理能力,指导老师经常给青年教师就备课、上课、辅导学生、作业批改等方面给予指导,扎实做好教学常规工作。3.帮助新教师审核教案,指导命题出卷。要经常随堂听课,每月至少听一节,并及时给予指导。4.定期进行交流研究,使新上岗的青年教师更快掌握常规,使工作1—3年的青年教师能“课堂教育过关”和“教学能力达标”。5.指导老师要对青年教师教学研究、论文撰写方面经常给予指导,主动提供教育理论和教学信息资料,培养青年教师的教学研究能力。6.积极支持和鼓励青年教师参加学校组织的各项业务练兵活动,并给予业务指导,及时写好评课意见。督促青年教师完成学校布置的各项基本功作业,鼓励青年教师经常运用教学现代化设备。7.经常关心青年
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