员工合同加班申请表

员工合同加班申请表合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加班事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、加班类型1.乙方因工作需要，按照甲方的安排，同意在法定工作时间之外进行加班。2.乙方同意在法定节假日和休息日加班，按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%支付加班费。3.乙方同意在婚假、产假、陪产假、丧假期间，按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的200%支付加班费。二、加班时间及计算1.乙方每月加班时间不超过______小时，累计加班时间不超过______小时。2.乙方加班时间按照实际加班小时计算，不足一个小时的按一个小时计算。3.乙方加班费按照实际加班时间计算，不足一个小时的按一个小时计算。三、加班费用支付1.乙方加班费按月结算，每月______日前由甲方支付给乙方。2.乙方加班费包括但不限于工资、补贴、奖金等，具体金额以甲乙双方实际计算为准。四、加班权益保障1.甲方应按照相关法律法规保障乙方的加班权益，确保乙方加班时间符合规定。2.甲方应按照本合同约定支付乙方加班费，不得拖欠或克扣。3.乙方有权拒绝无正当理由的加班安排，甲方不得因此降低乙方工资、福利待遇。五、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付乙方加班费的，乙方有权要求甲方支付加班费及逾期支付的违约金。3.乙方未按约定履行加班义务的，甲方有权按照实际情况扣除乙方工资。六、合同变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应遵循相关法律法规的规定。2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。3.在合同有效期内，甲乙双方应严格遵守合同约定，不得擅自变更、解除或终止合同。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.加班申请表4.加班审批表5.加班费支付凭证6.加班时间统计表7.加班权益保障相关政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方加班费：指甲方未在本合同约定的时间内支付乙方加班费，或支付金额低于本合同约定的加班费标准。2.甲方擅自变更、解除或终止合同：指甲方在合同有效期内，未与乙方协商一致，擅自变更、解除或终止本合同。3.乙方未按约定履行加班义务：指乙方未按照甲方的合理安排进行加班，或累计加班时间超过本合同约定的上限。三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的安排进行的工作。2.加班费：指甲方按照本合同约定，支付给乙方的工作时间之外的工作报酬。3.法定节假日：指国家规定的休息日和国家法定节假日。4.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，一般为每周工作5天，每天工作8小时。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方加班费。解决办法：乙方有权要求甲方支付加班费及逾期支付的违约金，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：甲方擅自变更、解除或终止合同。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行合同，并要求甲方支付违约金。3.问题：乙方未按约定履行加班义务。解决办法：甲方有权按照实际情况扣除乙方工资，并与乙方进行沟通，了解原因，协商解决。五、所有应用场景：1.乙方因工作需要，在法定工作时间之外进行加班。2.