审计助理试用期劳动合同

审计助理试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通信地址：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方愿意从事审计助理工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方处试用期的劳动合同事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方的审计助理岗位工作，试用期为____个月。1.2乙方在试用期内应认真履行审计助理职责，包括但不限于：协助审计师进行审计工作、整理审计资料、分析审计数据等。第二条试用期工资及待遇2.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.2乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。2.3乙方在试用期内享有法定的休息日和节假日。第三条试用期的考核3.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核内容包括专业知识、工作能力、工作态度等。3.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关资料。第四条试用期满后的处理4.1试用期满后，甲方根据乙方的考核结果决定是否正式录用乙方。4.2如果甲方决定正式录用乙方，本合同继续有效，并按照甲方的规定办理相关手续。4.3如果甲方决定不录用乙方，甲方应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在甲方处接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论是否书面形式，都应予以保密。5.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起____年内继续有效。第六条违约责任6.1乙方在试用期内提前解除本合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。6.2甲方未按照约定提供劳动条件或者未按时足额支付劳动报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司审计流程及规范7.社会保险缴纳证明8.经济补偿计算公式及相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同但未提前通知甲方，或未支付违约金。2.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备、培训等。3.甲方未按时足额支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。5.乙方在试用期内严重违反甲方公司规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用以考察劳动者是否符合职位要求。3.审计助理：协助审计师进行审计工作，整理审计资料，分析审计数据等。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：按照合同约定计算违约金，并要求乙方提前通知甲方。2.甲方未提供劳动条件：与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，提供必要的劳动条件。3.甲方未支付劳动报酬：保留相关证据，与甲方沟通，要求甲方按时足额支付劳动报酬。4.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露并采取补救措施，必要时依法追责。5.乙方违反公司规章制度：按照公司规章制度进行相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘审计助理。3.双方通过面试，达成试用