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文档简介
审计助理试用期劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________通信地址:__________鉴于甲方根据业务发展需要,乙方愿意从事审计助理工作,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方处试用期的劳动合同事项达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方的审计助理岗位工作,试用期为____个月。1.2乙方在试用期内应认真履行审计助理职责,包括但不限于:协助审计师进行审计工作、整理审计资料、分析审计数据等。第二条试用期工资及待遇2.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.2乙方按照国家的规定参加社会保险,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。2.3乙方在试用期内享有法定的休息日和节假日。第三条试用期的考核3.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核,考核内容包括专业知识、工作能力、工作态度等。3.2乙方应积极配合甲方的考核工作,如实提供相关资料。第四条试用期满后的处理4.1试用期满后,甲方根据乙方的考核结果决定是否正式录用乙方。4.2如果甲方决定正式录用乙方,本合同继续有效,并按照甲方的规定办理相关手续。4.3如果甲方决定不录用乙方,甲方应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在甲方处接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等,无论是否书面形式,都应予以保密。5.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或解除之日起____年内继续有效。第六条违约责任6.1乙方在试用期内提前解除本合同的,应提前____天通知甲方,并支付甲方相应的违约金。6.2甲方未按照约定提供劳动条件或者未按时足额支付劳动报酬的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付经济补偿。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司审计流程及规范7.社会保险缴纳证明8.经济补偿计算公式及相关法律法规二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同但未提前通知甲方,或未支付违约金。2.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工作场所、工作设备、培训等。3.甲方未按时足额支付劳动报酬,包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。4.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。5.乙方在试用期内严重违反甲方公司规章制度。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间,用以考察劳动者是否符合职位要求。3.审计助理:协助审计师进行审计工作,整理审计资料,分析审计数据等。4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金:当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在试用期内提前解除合同:按照合同约定计算违约金,并要求乙方提前通知甲方。2.甲方未提供劳动条件:与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,提供必要的劳动条件。3.甲方未支付劳动报酬:保留相关证据,与甲方沟通,要求甲方按时足额支付劳动报酬。4.乙方泄露商业秘密:立即与乙方沟通,要求乙方停止泄露并采取补救措施,必要时依法追责。5.乙方违反公司规章制度:按照公司规章制度进行相应的纪律处分,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的公司,需要招聘审计助理。3.双方通过面试,达成试用
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