市场营销策略师劳动合同备案

市场营销策略师劳动合同备案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（市场营销策略师）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满前，如双方有意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方的市场营销策略师，负责制定和实施公司的市场营销策略，提升公司产品市场份额。2.乙方应根据甲方需求，完成市场调研、竞品分析、营销方案策划等工作。3.乙方应积极参与甲方组织的各类市场活动，为活动的顺利进行提供专业指导。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，周六、周日休息。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于春节、国庆节等。3.乙方根据工作需要，经甲方批准，可以适当调整工作时间。四、劳动报酬1.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、项目奖金等组成。2.乙方基本工资为每月人民币____元。3.乙方绩效奖金根据工作完成情况，按照甲方制定的绩效考核制度发放。4.乙方项目奖金根据项目完成情况，按照甲方制定的项目奖金制度发放。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的病假管理制度享受病假待遇。4.乙方在合同期间，甲方提供必要的办公条件和劳动保护。六、保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》。七、解除和终止合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方可以解除本劳动合同。4.乙方在合同期间，如有违法行为导致甲方损失的，甲方可以解除本劳动合同。5.甲方因客观原因导致乙方工作岗位撤销的，可以解除本劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（市场营销策略师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作证明复印件4.保密协议5.绩效考核制度6.项目奖金制度7.病假管理制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊3.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方4.乙方在合同期间有违法行为导致甲方损失5.甲方未按约定提供乙方工作条件或劳动保护三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息3.保密协议：约定乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，不得泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密的协议4.绩效奖金：根据乙方工作完成情况，甲方制定的绩效考核制度确定的奖金5.项目奖金：根据乙方项目完成情况，甲方制定的项目奖金制度确定的奖金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假问题：双方协商调整工作时间，确保乙方享受法定节假日和带薪年休假2.劳动报酬问题：甲方按约定支付乙方基本工资、绩效奖金和项目奖金3.保密协议问题：乙方签订保密协议，确保不泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密4.社会保险和福利待遇问题：甲方依法为乙方缴纳社会保险，提供必要的办公条件和劳动保护5.解除和终止合同问题：双方协商解决，按照约定条件和程序解除或终止劳动合同五、所有应用场景：1.甲方聘请乙方作为市场营销策略师，制定和实施市场营销策略2.乙方根据甲方需求，进行市场调研、竞品分析、营销方案策划3.乙方参与甲方组织的市场活动，为活