制图工程师劳动合同

制图工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，在合同到期前____个月内，双方应就续签劳动合同进行协商。如双方未能就续签事宜达成一致意见，则合同到期自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事制图工程师工作，负责绘制、修改和审核工程图纸，确保图纸符合设计和施工要求。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日支付工资。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后，按照甲方规定享受相应的假期待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对工作中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权解除本合同。6.3在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方安排。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方银行账户信息9.劳动合同书面协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间和金额支付工资，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供劳动条件，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方社会保险费，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的书面协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付工资并缴纳社会保险费的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位雇佣并获取报酬的个人。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同，解约后甲方损失怎么办？解决办法：双方协商确定解约条件，乙方根据甲方要求承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付工资及赔偿。3.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：甲方应立即送乙方就医，并依法承担医疗费用和赔偿责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位，乙方提供劳动力的场景。2.甲方支付乙方工资、加班费、社会保险费的场景。3.甲方为乙方