心理咨询师劳动合同意向书

心理咨询师劳动合同意向书合同编号：__________甲方（心理咨询师）：【姓名】身份证号：【身份证号码】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（接收方）：【公司名称】注册地址：【公司注册地址】联系电话：【公司联系电话】电子邮箱：【公司电子邮箱】鉴于甲方具备专业的心理咨询技能和经验，乙方需要甲方的专业服务来为公司客户提供心理咨询服务；双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方作为乙方的心理咨询师，应根据乙方的安排提供专业的心理咨询服务。1.2甲方应按照乙方的要求，完成相关的心理咨询任务，并保证服务质量。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年】。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可在合同期满前【个月】内协商签订新的合同。第三条服务费用3.1甲方提供心理咨询服务的费用为【元/小时】。3.2乙方应按照双方约定的时间和方式支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按时支付服务费用，甲方有权拒绝提供服务，直至乙方支付完毕。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.心理咨询服务记录表4.心理咨询服务费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式7.争议解决机构证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供心理咨询服务2.甲方未按约定质量提供心理咨询服务3.乙方未按约定时间支付服务费用4.乙方未履行保密义务5.双方未能就争议达成友好协商解决三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指具备专业心理咨询技能和经验，为个人或团体提供心理咨询服务的专业人员。2.服务期限：指双方签订的合同有效期限，自合同生效之日起至合同终止或履行完毕之日止。3.服务费用：指甲方提供心理咨询服务应得的报酬。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密的义务。5.违约金：指违约方应向守约方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供服务：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方尽快提供服务，如甲方仍未能按约定提供服务，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.甲方未按约定质量提供服务：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提高服务质量，如甲方仍未能按约定提供服务，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定时间支付服务费用：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方尽快支付服务费用，如乙方仍未能按约定支付费用，甲方有权拒绝提供服务直至乙方支付完毕。4.乙方未履行保密义务：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行保密义务，如乙方仍未能履行保密义务，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。5.双方未能就争议达成友好协商解决：解决办法：双方可向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询师，乙方为心理咨询服务机构，双方签订合同提供心理咨询服务。2.甲方为心理咨询师，乙方为医疗机构，双方签订合同提供心理咨询服务。3.甲方为心理咨询师，乙方为教育机