教育咨询员工试用期合同模板

教育咨询员工试用期合同模板合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方为乙方提供教育咨询服务，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事宜，达成如下协议：一、试用期限1.本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、甲方权利和义务1.甲方为乙方提供教育咨询服务，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资待遇。3.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据乙方的实际表现决定是否正式录用。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方更好地胜任工作。三、乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。4.乙方在试用期内应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。四、工资待遇1.乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方试用期内，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方正式录用后，甲方应按国家规定为乙方调整工资待遇，并缴纳住房公积金。五、合同解除和终止1.在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前____天通知对方。2.乙方试用期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.乙方如未能在试用期内胜任工作，甲方有权在试用期满前提前解除本合同。4.合同到期后，如甲乙双方未达成续约意向，本合同自动终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方教育咨询服务项目清单3.甲方规章制度4.乙方培训计划5.社会保险缴纳证明6.住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇2.甲方未为乙方提供必要的工作条件或培训机会3.乙方未按照甲方的要求完成工作任务4.乙方严重违反甲方规章制度5.乙方在试用期内未能胜任工作6.甲乙双方未达成续约意向三、法律名词及解释：1.教育咨询服务：指甲方为乙方提供的教育相关咨询服务。2.试用期：指合同中约定的乙方在甲方处进行工作能力考核的期限。3.工资待遇：指乙方在甲方处工作的报酬及其相关待遇。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.住房公积金：指国家为保障购房者权益，由用人单位为劳动者缴纳的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇：乙方可以要求甲方支付工资待遇，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.甲方未为乙方提供必要的工作条件或培训机会：乙方可以要求甲方提供必要的工作条件或培训机会，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.乙方未按照甲方的要求完成工作任务：甲方可以对乙方进行工作指导或培训，如乙方仍未能完成任务，甲方可以根据合同约定解除合同。4.乙方严重违反甲方规章制度：甲方可以根据合同约定解除合同。5.乙方在试用期内未能胜任工作：甲方可以根据合同约定解除合同。6.甲乙双方未达成续约意向：合同到期后，本合同自动终止。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教育咨