泰安市教育咨询劳动合同范例

泰安市教育咨询劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：泰安市教育咨询有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同基本信息1.1合同类型：劳动合同1.2合同期限：____年（自2021年1月1日起至____年12月31日止，其中试用期为____个月）。1.3乙方的工作岗位：教育咨询师1.4乙方的工资待遇：基本工资为人民币____元/月，并根据乙方的工作绩效给予相应的绩效奖金。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数及待遇按照国家和公司的相关规定执行。三、劳动报酬3.1甲方按照本合同约定的工资待遇支付给乙方。3.2甲方每月____日之前准时支付乙方工资，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以适当延迟。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和公司规章制度执行。四、保险福利4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供住房公积金待遇。4.3甲方为乙方提供每年一次的健康体检。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。5.2甲方保障乙方的人身安全和健康，严格执行国家关于劳动保护的法律法规。六、保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同7.1双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方违反国家法律法规和本合同的，乙方有权解除合同。7.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：泰安市教育咨询有限公司乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.泰安市教育咨询有限公司的营业执照副本2.泰安市教育咨询有限公司的法定代表人身份证明3.乙方的学历证明和资格证书4.社会保险登记证5.公积金账户证明6.劳动争议仲裁委员会的相关规定7.甲方所在地的法律法规汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资：包括迟延支付、拖欠支付或支付金额不足。2.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金：未按照法律法规和合同约定为乙方参保或缴费。3.甲方未提供合同约定的工作环境和工作条件：工作环境不符合国家规定或未提供必要的劳动保护措施。4.乙方未按照合同约定提供服务：包括迟延提供服务、提供的服务质量不符合要求等。5.乙方未遵守保密协议：泄露甲方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障和社会福利的制度。4.住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决住房问题的资金。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到工资迟延支付或不足，乙方应及时与甲方沟通，协商解决。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险和公积金问题：如甲方未按约定缴纳社会保险和公积金，乙方可以先与甲方沟通，了解原因。如甲方仍不改正，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作环境和条件问题：如甲方未提供合同约定的工作环境和工作条件，乙方可以与甲方协商解决。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.泰安市教育咨询有限公司与新招聘的教育咨询师签订劳动合同。2.泰