化工品自信心企业劳动合同模板

化工品自信心企业劳动合同模板合同编号：__________鉴于甲方是一家专业的化工品生产企业，乙方愿意加入甲方的团队，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若双方同意续签，应在合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程和要求。2.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，奖金及补贴根据乙方的工作绩效和甲方规定另行确定。2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。3.乙方的工作时间以外的加班工资，按照甲方规定的标准支付。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时到岗，严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。六、合同的解除和终止1.在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方主动提出解除或终止合同的。七、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方规章制度6.甲方工作职责描述7.保密协议8.劳动合同解除/终止申请表9.劳动争议调解申请书10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。2.乙方迟到、早退、旷工：未经甲方同意，未按时到岗或擅自离岗。3.乙方严重违反甲方规章制度：违反甲方规章制度，对甲方造成严重影响或损失。4.乙方严重失职：因乙方原因，导致甲方遭受重大损失或影响。5.乙方不能胜任工作：经培训或调整工作岗位后，乙方仍不能胜任工作。6.双方协商一致解除/终止合同：双方达成一致，提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指劳动合同中的用人单位。3.乙方：指劳动合同中的劳动者。4.保密义务：劳动者在合同期内及合同结束后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的义务。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。6.劳动报酬：劳动者根据合同约定所应得的工资、奖金、补贴等。7.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、调整工作岗位等方式提高乙方的工作能力。2.乙方违反保密义务：立即要求乙方停止违约行为，必要时通过法律途径追究责任。3.乙方迟到、早退、旷工：按照甲方规章制度进行处罚，严重者解除或终止合同。4.甲方未按时支付劳动报酬：甲方应及时支付劳动报酬，否则乙方有权向劳动部门投诉。5.劳动争议发生：通过友好协商解决，协商不成时可申请劳动调解、仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.双方在合同期内变更合同内容时进行修改。3.合同期内，乙