旅游行业入职合同样本

旅游行业入职合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容和地点2.1乙方同意在甲方旅行社担任____职位，主要工作内容为____。2.2乙方的工作地点为甲方旅行社所在地。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成。4.2乙方的工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的第一个工作日。4.3乙方工资的具体数额按照甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假。5.3乙方因病、工伤、产假、婚假、丧假、探亲假等特殊原因需要请假时，按照甲方的规定执行。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方旅行社的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方保密协议范本9.社会保险缴纳证明10.乙方体检报告二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户资料。3.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所应得的劳动报酬。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供完整个人信息：乙方需提供完整个人信息，如身份证、学历证明和工作经历证明等。如乙方未能提供，甲方有权解除合同。2.乙方违反保密协议：乙方应严格遵守保密协议，如泄露甲方商业秘密或客户资料，乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方未按时支付工资或福利待遇：甲方应按照合同约定按时支付乙方工资和福利待遇。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付迟延支付期间的赔偿。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照合同约定为乙方缴纳社会保险。如甲方未缴纳，乙方有权要求甲方缴纳，并可要求支付因此造成的一切损失。五、所有应用场景：1.甲