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文档简介
劳动合同解除证明书单单单据合同编号:__________劳动合同解除证明书甲方(用人单位):__________地址:________________________法定代表人:__________________联系电话:____________________乙方(员工):_______________身份证号码:________________住址:________________________联系电话:____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订了为期____年的《劳动合同》(合同编号:__________),现双方经协商一致,决定解除双方的劳动合同关系。现将解除事宜确认如下:一、解除原因1.双方自愿解除劳动合同;2.乙方因个人原因提出辞职;3.乙方因违反公司规章制度,被甲方解除劳动合同;4.其他原因:____________________。二、解除时间1.双方同意自________年____月____日起解除劳动合同关系;2.乙方同意在解除劳动合同关系后____天内办理完毕相关手续,包括交接工作、归还公司财物等;3.乙方同意在解除劳动合同关系后____天内领取解除劳动合同的经济补偿金。三、经济补偿1.甲方根据乙方的工作年限和工资水平,按照国家法律法规的规定,支付乙方经济补偿金;2.经济补偿金计算方式:每满一年工作支付一个月工资的经济补偿金,不满一年的按比例计算;3.乙方同意在经济补偿金支付后,放弃向甲方提出任何经济补偿金以外的索赔。四、社会保险和公积金1.双方确认,解除劳动合同后,甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续;2.乙方同意在解除劳动合同关系后,配合甲方完成相关手续。五、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同关系后,继续遵守甲方的保密协议,对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密;2.乙方同意如违反保密协议,愿意承担相应的法律责任。六、双方权利和义务1.解除劳动合同后,双方应遵守国家法律法规,不得干扰对方正常的生产、经营活动;2.乙方同意解除劳动合同后,不得以任何方式损害甲方的声誉和利益;3.甲方同意在解除劳动合同后,按照双方约定及时支付经济补偿金,并依法为乙方办理相关手续。七、其他约定1.双方在解除劳动合同过程中,应遵循诚实信用、公平公正的原则;2.双方如有争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本解除劳动合同证明书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):_______________签订日期:________年____月____日一、附件列表:1.劳动合同解除证明书2.保密协议3.社会保险和公积金转移手续相关文件4.经济补偿金计算证明5.双方签字盖章的解除劳动合同证明书二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续;2.乙方未按照约定时间领取经济补偿金;3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密或技术秘密;4.甲方未按照约定时间支付经济补偿金;5.甲方未依法为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续;6.双方在其他约定事项中出现的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务的书面协议。2.经济补偿金:指用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动合同而给予的经济补偿。3.保密协议:指用人单位与劳动者之间签订的,要求劳动者对工作中获悉的保密信息予以保密的协议。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,实现社会福利而实行的一种社会保障制度。5.住房公积金:指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于解决住房问题的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间办理工作交接手续:提醒乙方及时办理交接手续,如乙方拖延,甲方可以暂停支付经济补偿金,并通过法律途径追究乙方责任。2.乙方未按约定时间领取经济补偿金:提醒乙方及时领取经济补偿金,如乙方拖延,甲方可以暂停支付,待乙方领取后继续支付。3.乙方违反保密协议:甲方可以要求乙方承担违约责任,如赔偿损失等,必要时可通过法律途径追究乙方责任。4.甲方未按约定时间支付经济补偿金:甲方应尽快支付经济补偿金,如延迟支付,应承担违约责任,如支付违约金等。5.甲方未依法为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续:甲方应立即依法为乙方办理相关手续,如因甲方原
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