劳动合同解除证明书单单单据

劳动合同解除证明书单单单据合同编号：__________劳动合同解除证明书甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（员工）：_______________身份证号码：________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订了为期____年的《劳动合同》（合同编号：__________），现双方经协商一致，决定解除双方的劳动合同关系。现将解除事宜确认如下：一、解除原因1.双方自愿解除劳动合同；2.乙方因个人原因提出辞职；3.乙方因违反公司规章制度，被甲方解除劳动合同；4.其他原因：____________________。二、解除时间1.双方同意自________年____月____日起解除劳动合同关系；2.乙方同意在解除劳动合同关系后____天内办理完毕相关手续，包括交接工作、归还公司财物等；3.乙方同意在解除劳动合同关系后____天内领取解除劳动合同的经济补偿金。三、经济补偿1.甲方根据乙方的工作年限和工资水平，按照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿金；2.经济补偿金计算方式：每满一年工作支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按比例计算；3.乙方同意在经济补偿金支付后，放弃向甲方提出任何经济补偿金以外的索赔。四、社会保险和公积金1.双方确认，解除劳动合同后，甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；2.乙方同意在解除劳动合同关系后，配合甲方完成相关手续。五、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同关系后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；2.乙方同意如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。六、双方权利和义务1.解除劳动合同后，双方应遵守国家法律法规，不得干扰对方正常的生产、经营活动；2.乙方同意解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益；3.甲方同意在解除劳动合同后，按照双方约定及时支付经济补偿金，并依法为乙方办理相关手续。七、其他约定1.双方在解除劳动合同过程中，应遵循诚实信用、公平公正的原则；2.双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：_______________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同解除证明书2.保密协议3.社会保险和公积金转移手续相关文件4.经济补偿金计算证明5.双方签字盖章的解除劳动合同证明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理工作交接手续；2.乙方未按照约定时间领取经济补偿金；3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密；4.甲方未按照约定时间支付经济补偿金；5.甲方未依法为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续；6.双方在其他约定事项中出现的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.经济补偿金：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予的经济补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者对工作中获悉的保密信息予以保密的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，实现社会福利而实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间办理工作交接手续：提醒乙方及时办理交接手续，如乙方拖延，甲方可以暂停支付经济补偿金，并通过法律途径追究乙方责任。2.乙方未按约定时间领取经济补偿金：提醒乙方及时领取经济补偿金，如乙方拖延，甲方可以暂停支付，待乙方领取后继续支付。3.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等，必要时可通过法律途径追究乙方责任。4.甲方未按约定时间支付经济补偿金：甲方应尽快支付经济补偿金，如延迟支付，应承担违约责任，如支付违约金等。5.甲方未依法为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续：甲方应立即依法为乙方办理相关手续，如因甲方原