2024年村环卫保洁员雇佣合同（二篇）

第2页共2页2024年村环卫保洁员雇佣合同甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号码：今特聘请乙方到甲方做清洁劳务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：一.乙方为甲方提供符合甲方要求的保洁劳务，乙方保洁区暂定为甲方办公楼内部区域(不含办公室)。二.乙方劳务费按天计算,每天元,甲方每月____日向乙方足额上个月的劳务费,。三.乙方提供劳务期间不得有任何不利于甲方的言行，这些不利言行包括但不限于：1、窥探、泄露甲方机密;2、吵闹影响甲方经营;2、擅自进出办公室;3、随意翻动甲方物品;4、盗窃甲方财物;5、散布不利于甲方的言论等。四、如果乙方有上述不利言行甲方有权立即解除合同，如乙方不利言行给甲方造成损失甲方有权要求乙方赔偿。五、在履行本合同过程中发生争议时双方协商解决，协商不成可向法院起诉。六、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_____2024年村环卫保洁员雇佣合同（二）村环卫保洁员雇佣合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方从事村环卫保洁员工作，并以此为乙方提供合理的劳动条件，确保乙方的合法权益。第二条工作内容和工作地点1.乙方的工作内容包括但不限于：a）村庄街道、广场公园、社区小区等公共场所的保洁工作；b）垃圾清运、分类处理和清洁设施的维护；c）协助组织开展环境卫生宣传教育活动等。2.工作地点为甲方所在村庄范围内的各个工作场所。第三条工作时间和休假1.工作时间为每周从星期一至星期五，每天8小时，工作时间为上午9:00至下午17:00，中午休息1个小时。2.乙方享有带薪休假权益。具体休假时间由双方协商确定，需提前向甲方申请。甲方同意在合理范围内安排乙方的休假。第四条工资及支付方式1.乙方的工资按月支付，具体金额为人民币（大写）（小写）元。2.工资支付方式为银行转账，甲方需按时支付，确保工资到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按国家相关规定为乙方办理工伤保险和社会医疗保险，并按照规定向相关部门缴纳社会保险费。2.甲方还向乙方提供下列福利待遇：a）免费提供工作服装和防护用品。b）按国家相关规定享受带薪年假、婚假、丧假、产假等休假待遇。c）提供年度体检等额外的福利待遇。第六条保密协议1.乙方在工作期间接触到的甲方机密信息须严格保密，不得擅自泄露或以任何方式非法使用甲方的商业秘密。2.乙方在离职后仍应继续遵守保密协议的约定。第七条劳动纪律和违约责任1.乙方应遵守国家和甲方的劳动纪律，认真履行职责，并保持良好的工作态度。2.若乙方有下列情况之一，甲方有权予以解雇，并不支付经济赔偿：a）严重违反劳动纪律，经甲方教育后仍不改正的；b）盗窃、故意破坏甲方财产的；c）涉嫌贪污受贿、违法行为、严重失职等的；d）伪造证明文件，虚假报告或隐瞒重要事实的。第八条合同变更和解除1.在合同履行过程中，若有需要变更合同内容的，双方应通过友好协商达成一致意见，并及时签订书面变更协议。2.在合同履行过程中，若发生以下情况之一，甲方有权解除本合同：a）乙方因疾病或意外受伤，无法履行合同义务，且连续3个月以上的；b）乙方严重违反合同约定，经过甲方提出书面警告，仍不改正的。第九条争议解决本合同的履行、解释和争议的解决都适用中华人民共和国相关法律和法规。如双方因本合同发生争议，应通过协商解决，若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同生效1.本合同自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日终止。2.若期限届满，双方继续办理相应手续并一致同意续签合同，新合同自2024年1月1日起生效。第十一条其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同涉及的其他事项由双方进行友好协商，一致意见后可签订补充协议。3.本合同未尽事宜，按照国家相