非全日制劳务合同样本（九篇）

第4页共4页非全日制劳务合同样本甲方：法定代表人：地址：联系电话：乙方：现住址：身份证号码：户口所在地：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____联系电话：_____（移动电话）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止;合同期内，乙方在甲方平均每日工作不超过4小时，每周工作累计不超过24小时（不含膳食和休息时间）。第二条工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方具体工作内容如下：乙方必须按照甲方确定的岗位内容和责任要求，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。第三条工作时间乙方具体工作时间安排为：第四条工资报酬甲方按乙方实际总工作时间支付工资报酬，工资标准为人民币每小时元。工资具体支付日期为每周。甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。第五条福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家和当地的有关规定为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事岗位的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方工作过程中的安全与健康。乙方必须加强自我保护意识，严格遵守相关安全操作流程与安全制度，严格遵守甲方管理人员的正确指挥作业。2.乙方应严格遵守国家法律、法规、命令，在合同期内严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护并正确使用甲方设备、工具，保质、保量完成工作任务。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。3.乙方应服从甲方正确的领导、管理与教育，如有正当事由请假，须填写假单，经部门主管批准，依甲方规定的请假手续办理。如乙方未经批准擅自离开工作岗位或未按照规定的工作时间到岗上班的，将依据甲方的规章制度按旷工处理。4.乙方应当保守甲方的商业秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商业秘密（包括客户信息、技术信息等甲方认为属于商业秘密的信息）泄漏，对甲方的正常经营造成阻碍或损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部损失，并保留法律追诉的权利。5.乙方因工负伤按照国家和当地的有关规定执行。第七条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应首先友好协商解决;协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条双方的其他约定第九条其他1.本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和当地的有关规定执行。2.一旦双方直接联系受阻，则一方向另一方发出与本合同有关的任何通知或通讯，应以书面方式作出。通过特快专递寄出的，用特快专递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局后____日应被视为收件日期，特快专递应发往下列地址：甲方通讯地址及邮编：乙方通讯地址及邮编：若乙方联系方式发生变更，乙方应在变更之日主动到甲方处办理联系方式变更手续，否则甲方视同上述联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为送达。3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同经甲乙双方签字或盖章起生效。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人或委托代理人：（签字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日非全日制劳务合同样本（二）甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）第三条本合同于____年____月____日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第五条乙方的工作时间为__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。支付劳动报酬的其他约定____________________________________________________________第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：___________________________________________________________________________________________________________________第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人（盖章）签订日期：____年____月____日使用说明：非全日制劳务合同样本（三）雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：甲乙双方经友好协商，根据《_____》、《_____》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____个月。2、根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。二、工作时间乙方累计每周工作时间不超过____个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、甲方职责1、甲方要严格执行国家和省有关____的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及_____用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务报酬。四、乙方职责1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。3、乙方在履行本职责时，应本着安全、____的原则进行。五、劳务报酬1、乙方的小时工资标准为____元。2、甲方每星期以法定货币形式委托_____银行代为支付乙方全部工资。3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。六、社会_____待遇因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会_____、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项_____及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。七、劳务合同的变更、解除、终止、续订1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前____天以书面形式通知对方。2、本合同期满，劳务合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳务合同。3、本合同期满后，未办理终止劳务合同手续仍存在劳务关系，双方应及时办理劳务合同终止或延续手续，甲方应向乙方及时出具离职证明。八、违约条款1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬____%的经济补偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分____%的经济补偿金。3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、争议处理1、因履行本合同发生争议，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。十、附则1、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决。甲方：联系方式：合同履行地：签订时间：____年____月____日乙方：联系方式：合同履行地：签订时间：____年____月____日非全日制劳务合同样本（四）甲方（单位）全称劳动保障证号组织机构代码证号法定代表人（或负责人）联系电话登记注册地单位地址乙方（职工）姓名性别文化程度身份证号联系方式及电话劳动保障卡号就业登记证号户籍所在地实际居住地南京市劳动和社会保障局制注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第（_____）种方式：1、订立有固定期限年（自____年____月____日至____年____月____日止）。2、自____年____月____日起始，以完成工作任务为合同终止期限。3、以为期限。二、工作内容：甲方安排乙方从事工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第（_____）种方式：1、每周工作日，分别为周；每日工作小时。2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。3、其他：__________________________________________。四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（_____），以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时元；（2）按完成工作计酬，标准为每（月/周/日/项）元。2、甲方按（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为，工资发放形式为（直接发放/委托银行代发）。五、社会保险：1、乙方采用下列第（____）种方式参加社会保险、交纳社会保险费。（1）、以自由职业者参加社会保险；（2）、委托第三方代办社会保险；2、上述劳动报酬中包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每（小时/日/周/月/项）元。六、劳动安全保护：1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按标准×%计算。2、九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列（____）1、自双方签字盖章之日起生效；2、本合同鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；3、自起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（签章）：_____乙方（签章）：_________年____月____日____年____月____日鉴证员：_____鉴证机构：_____（盖章）鉴证编号：_____鉴证日期：____年____月____日（自本合同订立之日起7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。）非全日制劳务合同样本（五）甲方（用人单位）：法定代表人/主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（工作人员）：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：通讯地址：_____联系电话：_____合同签约地点：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至年第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）、地点。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条乙方平均每日工作小时（不超过6小时），累计每周工作小时（不超过42个小时），具体工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第八条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。第九条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第十一条乙方的小时工资标准为元/小时。第十二条甲方以法定货币形式支付乙方工资。工资结算为：1、计时工资。乙方的工资是由基本（固定）工资组成。（固定）工资为元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度执行。____日。第十三条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，并依法支付加班费（延长工作时间，支付的加班费，由单位工会和乙方协商后实施）。五、社会保险待遇第十四条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十五条甲方依照国家和地方规定，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。乙方在劳动聘用合同期内患病、在履行劳务合同期间非因工负伤和非患职业病的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十六条乙方患职业病的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条甲、乙双方在任何情况下任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工甲方不向乙方支付经济补偿。第十八条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第十九条乙方应当保守甲方的商业秘密。七、双方约定的其他事项第二十条无“约定的其他事项”则注明“无”第二十一条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十三条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第二十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相冲突的，按有关规定执行。第二十五条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）甲方（盖章）：_____乙方：_____代表人（签字）：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日非全日制劳务合同样本（六）甲方：法定代表人：地址：乙方：现住址：户口所在地：身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____联系电话：_____（移动电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期内，乙方在甲方平均每日工作不超过4小时，每周工作累计不超过24小时（不含膳食和休息时间）。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方具体工作内容如下：_____。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。第三条工作时间乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。第四条劳动报酬甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时人民币____元。甲方向乙方支付工资形式为（直接发放/委托银行代发）。每周（时间）按乙方上周实际上班总时数核计并发放工资。支付周期不得超过____日。第五条社会保险甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。第六条劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：第七条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律、法规、命令，在合同期内严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护并正确使用甲方设备、工具，保质、保量完成工作任务。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第八条请假制度乙方应服从甲方正确的领导、管理与教育，如有正当事由请假，须填写假单，经部门主管批准，依甲方规定的请假手续办理。如乙方未经批准擅自离开工作岗位或未按照规定的工作时间到岗上班的，将依据甲方的规章制度按旷工处理。第九条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商业秘密（包括客户信息、技术信息等甲方认为属于商业秘密的信息）泄露，对甲方的正常经营造成阻碍或损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部损失，并保留法律追诉的权利。第十条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议的，应首先友好协商解决;协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他1、一旦双方直接联系受阻，则一方向另一方发出与本合同有关的任何通知或通讯，应以书面方式作出。通过特快专递寄出的，用特快专递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局后____日应被视为收件日期，特快专递应发往下列地址：甲方通讯地址及邮编：乙方通讯地址及邮编：若乙方联系方式发生变更，乙方应在变更之日主动到甲方处办理联系方式变更手续，否则甲方视同上述联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为送达。2、甲乙双方约定的其他事项3、本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。4、本协议经各方签署后生效。甲方（公章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人或授权代表人：（盖章）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日非全日制劳务合同样本（七）雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：为明确双方权利义务，甲乙双方以《民法典》《劳动法》为依据，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____个月。2、根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。二、工作时间乙方累计每周工作时间不超过____个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、甲方职责1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务报酬。四、乙方职责1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。3、乙方在履行本职责时，应本着安全、高效的原则进行。五、劳务报酬1、乙方的小时工资标准为____元。2、甲方每星期以法定货币形式委托_____银行代为支付乙方全部工资。3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。六、社会保险待遇1、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。2、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前____天以书面形式通知对方。2、本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。3、本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续，甲方应向乙方及时出具离职证明。八、违约条款1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬____%的经济补偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分____%的经济补偿金。3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、劳动争议处理1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。十、附则1、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具体同等法律效力。甲方：联系方式：合同履行地：签订时间：____年____月____日乙方：联系方式：合同履行地：签订时间：____年____月____日非全日制劳务合同样本（八）甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月_