劳模工匠个人事迹介绍15篇

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劳模工匠个人事迹介绍【篇1】

陈业玉，现年44岁。在平凡的工作岗位上，她悄悄无闻、兢兢业业地奋斗了24个春秋。她以残疾之手，托起家庭的重担;用辛勤的汗水，为市民制造出干净、舒适的人居环境。她那闪光的心灵，谱写出一支支感人的乐曲。她多次被评为县、局“先进个人”、“三八红旗手”，并于2022年荣获省政府三等功。

“嫁给环卫人，是我最大的心愿”

陈业玉1966年诞生于清水农村。一家六口，父母狡猾巴交，她在四姊妹中排行老大。1977年夏天，为了让父母在队上多挣点工分，11岁的她放学一回家便在火塘烧起茶饭来。由于头夜剁猪草过于劳累，她一不留意栽倒在火塘，面部手脚都被不一样程度烧伤。经过近半年的治疗，烧伤部位基本康复，只是右手的中指、无名指、小指由于伤势过重，留下了弯曲不齐的后遗症。家里本是一贫如洗，加上欠下一笔治疗费用，父母只好含泪让她停学了。

时间如水，岁月如梭。18岁的她亭亭玉立，人见人夸。说媒的找上门来了，左介绍右提亲，她却总是笑而不答。1985年冬天，为买毛线织衣，陈业玉上了一次县城。在问路时，她结识了环卫工人钟应宗。一来二往，她觉得钟应荣为人忠厚，吃苦肯干，是个值得信任的男人。细心的她还了解到：钟应宗1948年诞生，1982年参与环卫工作，一向扑在清扫岗位上，37岁了还冒“心上人”，曾被评为“先进工”、“城市美容师”和市“劳动模范”。于是，她将钟应宗的状况说给了父母，并表示情愿嫁给他。父母起初极力反对，缘由有两个：一是两人年龄悬殊，相差了18岁;二是“一个扫街的”，工资又不高，能有多大出息?陈业玉见劝说不了父母，1986年春节一过完，便整理衣服来到了县城。经钟应宗推举，她在环卫所干起了临时工。

刚当临时工的陈业玉，负责清扫保洁的地段是十字街。那里人流密集，车辆繁多，铺面林立，垃圾量大，是大家都不情愿去干的地段。陈业玉却毫无怨言，尽心尽力地工作着。一个月后，十字街“脏乱差”的卫生状况得到了彻底改观，并被评为“样板地段”，陈业玉还头一回拿到了奖金。当她将工资和奖金如数交给父亲时，父亲欣慰地说：“业妹子你认准的事谁也不能转回，婚姻大事你自个做主吧。”

1986年中秋节，月满人圆，陈业玉和钟应宗在租住房喜结连理。听完环卫所领导热忱洋溢的祝词后，陈业玉情动于衷地说：“嫁给环卫人，是我最大的心愿。”

“小家大家是一家，都得爱惜”

结婚时，钟应宗的父母已经离世;兄弟三个他是老大，老二在一个国营企业上班，收入有限，自顾不暇，老三钟湘东智力不健全，身体较虚弱，缺衣少食，单身一人在老家度日。长兄当父，长嫂当母。在陈业玉的多次开导下，钟应宗将三弟钟湘东接回了租住房。不久，钟湘东也在环卫所当起了临时工，负责南街单位和居民点茜孔垃圾转运工作。从今，一家三口相依为命，除了吃饭、睡觉，一家子都奔忙在各自地段的工作岗位上。

“脏、累、苦”是环卫工作的共性。陈业玉却从不怕脏，从不怕累，从不怕苦。在完成本职岗位工作后，她是家里的“大忙人”：烧水、煮饭、做菜、洗衣服、搞卫生，她都一人扛一肩挑。她曾跟人说：“男人冒女人，就冒真正好处的家，家是靠女人来打点的。小家和谐了，顺心了，人人个个才会踏实地为公家做事。小家大家是一家，都得爱惜。”

1987年8月，儿子武军哇哇坠地。就在分娩的头一天，陈业玉还在地段上为公家的突击任务而忙前忙后。儿子刚满月，她就拿着扫把、拖着板车上街了……由于工作仔细负责，吃苦肯干，在当了8年临时工后，她于1994年被县环卫所招为正式职工。之后，他更是一门心思地扑在清扫岗位上，一干又是15年。23年间，县城的每一个地段都留下了她的脚印     和汗水，都见证着她的努力与付出;23年间，她用光了10多个人力板车、100多个铁锹、1200多个扫把，单扫把一项，用大卡车装就是整整4车!__年，丈夫钟应宗因积劳成疾，在清扫街道时突发脑溢血倒地身亡。应对丈夫的去世，陈业玉感到身上的担子更重更大了：弱智的夫弟需要照看，上高中的儿子需要抚养，单位上的工作更是不能耽搁。阵痛之余，陈业玉对工作越是专心了。百年不遇的冰雪期间，她凌晨4点便赶到工作地段，清积雪，破坚冰，近半个月时间里，他一日18小时“连轴干”。平江起义80周年纪念活动暨2022年中国(湖南)红色旅游文化节期间，她主动和夫弟钟湘东挑起了清理三阳中学路口垃圾堆的重担。该垃圾堆的垃圾存放已久，整整装了14车，重达110余吨，都是他们一锹一锹的往车上装。自幼右手残疾的她，勇战高温，奋力争先，装到最终一车时，因劳累过度，竟昏倒在地!

“身为环卫人，服务冒止境”陈业玉在繁忙的工作之后，总也忘不了相濡以沫的夫弟和儿子。饭菜做好了，夫弟还冒下班，是不是生产任务过重，当日工作完不成?她不知好多次曾冒着寒冷、打着雨伞去帮夫弟钟湘东掏茜、拉板车;儿子还冒回家，是不是未按时完成作业留堂了?她不知好多次曾一步一趔趄地摸黑去接儿子武军……天道酬勤。在她的细心呵护和全心教导下，夫弟钟湘东于2022年被招为正式工，儿子钟武军于__年入伍上海某海军部队。

2022年，县环卫所根据上级领导的指示，将清扫保洁工作面对社会实行路段承包职责制。何去何从?陈业玉抱着心爱的扫把和铁锹哭了!只有学校文化的她知晓：除了搞清扫保洁，其它的工种她是一窍不通啊!经过一再思索，倔强而镇静的她，毅然担当起了老城居民卫生费收取工作。

居民卫生费收取工作是单位的“老大难”问题，结筋扯皮的事时有发生。同组同岗位的4个姐妹，都是文化程度不高，新近接触收费工作。作为组里的大姐，她对姐妹们鼓劲有加，并主动担当票据管理工作。为了搞好收费和票据管理工作，她不耻下问，虚心学习。不到半个月，她将有关法律、法规、政策条文和收费业务学问熟读成诵。由于右手残疾，加之长年累月干粗活，她的字一向写得很糟糕。为此，她用心致志甚至通宵达旦地练起字来，从阿拉伯数字“1、2、3……”到大写数字“壹、贰、叁……”，她一丝不苟，坚持不懈。在详细收费工作中，她不知踏破了多少双鞋，费尽了多少话语…

她在犁头咀赵，家里收费时，老人家见面就唠叨：“业妹子，咯向子到何至公干了?”赵，年近90，早年失夫，儿子一向在外地经商。20多年了，都是陈业玉在工作之余帮她买米、运煤、灌气、倒茜、倒马桶、喊医生……由于这段时间陈业玉专于“充电”，没有为赵，去打理日常生活，老人家“心存怨怼”了。经过她的一番解释，赵，忙说：“不怪你，不怪你，工作要紧啊!”陈业玉慨然应道：“老人家，前段我冒做好的，以后必需补上。我是身为环卫人，服务冒止境啊!”

一份耕耘，一份收获。2022年年终考核考评时，陈业玉所在的收费组超额完成了单位下派的经济任务，赢得了全所员工的赞誉，她本人也荣获了县建设系统“先进工”称号。还值得陈业玉宽慰的是：夫弟钟湘东的工作成果得到了所里的充分确定，儿子钟武军已由士官转业到上海某军干所工作。

如今，尚住在犁头咀公厕二层单位工具房的陈业玉，仍一如既往地为环卫事业、为全县建立工作无私地奉献着。她的漂亮心灵，她的大感情怀，将铭刻在全部崇尚时代精神的人们心中!

劳模工匠个人事迹介绍【篇2】

__，男，汉族，大专文化，生于1968年5月，1984年12月参与工作，现担当拉布大林分公司财务部部长，详细负责分公司财务管理工作。董海军同志悄悄工作，只讲奉献，不求索取。由于工作业绩突出，多次受到各级领导的表彰和嘉奖，成为农垦战线上的先进人物。

20__年，由于持续三年特大干旱，造成底墒严峻不足，给农业生产造成了重大影响。董海军同志在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策，为领导正的确施经营决策当好参谋。同时，他也更加注意个人修养与综合素养的提高。

自觉加强理论学习，不断提高自身素养

董海军同志作为一名党员，始终把学习放在首要的位置，在全党开展“三严三实”“两学一做”教育实践活动中。经过多种形式学习，结合自我的思想实际和履职情景，进行了仔细领悟，把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习，自觉做到忠诚、为民、担当、清廉。真正内化于心，外化于行更好的履行自我的职责和使命。经过学习，进一步提高了思想熟悉，从严入手、从实处着力，进一步明法规，严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来，到达了自我约束、自我提高的目的。

爱岗敬业，扎实工作，具有剧烈的仆人翁意识

董海军同志工作中不计较个人得失，踏实肯干，生活中乐观待人待事，剧烈的仆人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自我的亲人，自我都有职责和义务帮忙和支持他们。虽然他的工作量大并且非常繁琐，但他把每项工作都支配得有条不紊，以求真务实的态度，实事求是的精神，兢兢业业、任劳任怨、仔细做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭，可他从不计较个人得失。工作中，总是舍小家顾大家，去年年底决算时，他的妻子生病住院了，他依旧坚守在决算的工作岗位，大家都劝他去照看妻子，他却说工作他离不开，在他的坚持下，顺当的完成了全年的决算任务，职工按时领到了全年工资。

财务工作千头万绪，编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴，每项工作他都做得精确     无误，为企业的进展决策供应了科学详实的依据。

他时刻以党员的标准严格要求自我，作为一名财务工，他以“为企业当好家、理好财，做好领导的参谋”为己任，以良好的工作作风和饱满的工作热忱，获得了领导和同事的好评。董海军同志靠着对农垦事业的执著追求和敬业精神，以他的实际行动在财务平凡的工作岗位上，取得了不平凡的业绩，展现了新世纪农垦人的勃勃生气和崭新风貌，无怨无悔的把自我的年华、才智和力气献给了农垦财务事业!

劳模工匠个人事迹介绍【篇3】

孟凡珍是科班出身。当时他明明可以到城镇级别的医院去工作，那样他会有更高的收益、更舒适的`生活环境。然而，他却选择了回乡创办卫生所。那么，是什么让他做出了这出人意料的选择呢?由于，他发觉了农村人看病难、治病难得现状，所以他毅然决然的打算返乡创办卫生所。自从他工作以来，不论白天，还是黑夜，只要接到患者的电话，他就骑上自行车顶风冒雨前去看病，至今已经骑坏了18辆自行车。在他工作的几十年里，他总是给那些农村的贫困户、无保户在药费上赐予减免，后来，他竟然直接在自己的卫生所挂出减免医药费的牌子，他不仅不收钱，对于上门看病不便利的人们，还常常上门服务。就这样，孟凡珍超群的医术和高尚的医德，一传十、十传百，方圆十几个县市、乡镇的患者都

慕名而来。之后，孟凡珍还创立了“孟凡珍慈善医疗救助基金”——用自己行医所得和超群的医术，造福了更多的人。

所以，孟凡珍是当之无愧的劳模。

劳模工匠个人事迹介绍【篇4】

20多年始终奋战在农业第一线,扎根大地、辛勤耕耘，在__凡的工作岗位上，用实际行动诠释了自己的情怀和幻想，为了大地丰收，甘愿用汗水热洒沃土。

一、为了农业丰收辛勤耕耘

__，毕业于__农业学校，被安排到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作，作为一名基层农技员，看到生产技术落后、粮食产量偏低，自己暗下决心，要把自己所学的农业新学问技术传授给农夫，引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。

日光乡是个半山区乡镇，人少田多，大多数数属于山高水冷的冷浆田，深泥田，单产不高，1990年在县局业务部门指导下，在粮专资金带动下，改造中低产深泥田、推广垄畦栽培技术，在中低产田改造中，坚持和农夫同吃、同注同劳动，白天抓示范，晚上搞培训，在技术操作上，从严把好整畦、播种、栽插和施肥关，通过推广优良品种，使从前中低产田亩产不足400斤提高到__均亩产600斤，技术推广项目实施取得较好效益;19____年，为了推广水稻“两秧”，作为一项新技术，在全乡推广我主动请缨，在乡培训班上，怕群众不胜利、受损失，我向乡____和村____、群众严肃承诺，假如技术不胜利，我愿拿出两个月工资来赔偿群众种子损失，并下到村组搞培训，观看“两秧”音响资料，对技术要点、难点进行询问解答，全乡当年推广早稻两秧__亩，占早稻80%，技术推广提高了粮食单产，__认可，群众满足，97年被评为乡优秀__员。

二、进展特色农业增加群众收入

日光育种区,有的农户为了眼前利益,私自育种现象严峻,我作为一名农技人员,为了育种产业进展,准时和农夫们进行沟通,与县种子部门一起,签订育种收购合同;全面禁止了私自育种现象,准时做好了__的参谋。育种面积由原来__亩扩大到4000亩，当年育种大丰收，种子价格也卖得很适中，让农夫们得到了实惠。育种、油菜的栽培配套模式，过去多属于白菜型油菜品种，单产不高，1998年，全面推广“甘蓝型”双低油菜新品种，提高了产量和油质。油菜生产获得了拾金花奖”。

三、实施科技项目带动全镇农业进展

__年，在局指导下，抓好了水稻病虫害综合防治工作，取得了较好的成果，被市农业局评为先进个人，__年至今，在县局支配下，在石桥镇万亩水稻高产栽培;石桥镇绿色大米生产基地;石桥镇万亩水稻病虫害综防，在这些项目实施中，我能乐观参加，项目实施取消了较好的社会效益和经济效益;深受盛市、县____的考察好评。

四、任劳任怨乐观开展技术服务

大力开展送技术到村，技术指导到田间，以促进粮食稳定增产和农夫持续增收为工作目标。常常下到村组开展测土配方施取土，全镇取土样品90个，对于__年冰冻灾难，举办培训班下村指导果农灾后进行补救，剪枝、施肥;准时发放技术资料到村组。本着“实际、有用、实效”原则，给群众面对面讲解防冻技术，推广有机肥、绿色水稻栽培技术，测土配方施肥技术、化工除草、病虫害综防技术，农药施用技术。依据不同农事季节，不定期下村解答农户农业生产中的疑难问题。在__年工作中，全镇灾后生产补救，香葱栽培种植，农业污染源____都取了较好的成果。

一份耕耘，一份收获。二十多年的农技推广，无私奉献精神，受到县镇____好评，群众满足，__年被局评为农业工作先进个人,__年被评为__县劳动模范。

劳模工匠个人事迹介绍【篇5】

苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农夫种植花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李__2022年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗兴奋。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入也许在x元左右。但是，李__一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争吵。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照看，你一个人回到家乡一切从头开头，多么不简单……”可是，她已坚决了自己的想法。

她于2022年只身一人回到家乡——__县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售阅历，找准公司进展的着力点。首先搞好基层建设，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注意产品的精包装，包装上了档次，一般的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。

她于2022年6月创建了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省闻名商标之后，她为了提高广阔农夫的收益，打算利用自身的品牌优势带领广阔农夫致富。她实行了公司带基地、基地连农户的生产模式，与当地农夫结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。

她于2022年牵头成立了__苏花花生专业合作社，2022年2月经县工商行政管理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资x万元，生产基地遍布__县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达x亩，标准化生产基地x余亩，带动周边农户累计x余户，销售额至2022年达x余万元，关心成员年均收入3万元左右。

她坚持“两手抓”专业合作社的进展，一手抓创建标准的达标，根据“四有”农夫专业合作社的标准，巩固、完善、提高;一手抓规模、效益，立足本县各乡镇，向周边相邻市乡镇进展，使合作社达到专业化、规模化、区域化生产，提高江苏省优质花生的生产力量。

现在，花生合作社已实现规模化经营，现有员工x余人，固定资产x余万元，合作社的生产场地占地x余平方，年销售额x余万元，年创税收x万元，成员户年收入3万元左右。

劳模工匠个人事迹介绍【篇6】

共产党员黎雄钦同志是桂平市大路管理所的一名养护工人，1968年参与工作以来，在35年的大路养护工作中，他把全部的心血、汗水都倾洒在所喜爱的大路事业上，作为共产党员，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，留下了一串串闪光的脚印     。由于业绩突出，黎雄钦多年来始终受到各级部门的表彰嘉奖，连续6年被桂平市交通局评为双文明建设先进个人，多次被桂平市交通局支部评为“优秀党员”;1996年、1997年两次被评为贵港市交通局评为“大路养护先进个人”;2022年4月荣获贵港市“劳动模范”称号;2022年6月荣获贵港市优秀共产党员称号;2022年6月荣获自治区优秀共产党员称号;2022年12月荣获自治区交通系统两个文明建设先进个人称号;2022年4月荣获广西“五一”劳动奖章;2022年至2022年度被自治区大路局授予“十优养护工”称号。

心在路上，艰苦奋斗的创业精神

黎雄钦同志爱岗敬业，以仆人翁的态度对待大路养护工作，扎实苦干，确保了大路的畅通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等担当道班工人、班长，1998年领导打算任命他为养护管片的片长，负责全市7个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中，他将过去的工作阅历和新的工作状况结合起来，在道班中开展建章立制工作，制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事，用制度约束、规范道班工人的行为，将他对道班管理的阅历在其管理的5个道班中广为推行。由于多年来仔细贯彻全面养护的精神，他管养片区的路容路貌大为改观，好路率连续多年保持在80%以上。

2000年4月，由于工作需要，单位在他管理西区4条线路的基础上，将南区2条路况较差的线路交给他管养，这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导预备急躁地做他的思想工作时，没想到他竟没有半句怨言，认为组织的支配自己就应听从，并更应以一个共产党员的要求来担当起责任。他刚到新增线路新垌—北市大路工作时，全线26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即将中断交通,从新垌到工业重镇中沙镇17公里路程，需1个多小时才能到达，有的路段小汽车根本无法通行。新垌—北市大路是南区的生命线，对当地的交通非常重要，黎雄钦心里明白了肩上担子的沉重。为了使该路尽快恢复畅通，他当机立断地实行了以下措施：首先将管理制度真正落到实处，严加管理，切底转变了道班工人作风懒、散现象;其次是亲力亲为，和道班工人一起，将原来淤塞的18公里排水沟进行切底清理，并将长期积累在路肩上的杂物清除，解决了大路排水不畅的问题;最终是对路面的大坑大槽进行抢修，在经费缺乏无法解决路料的状况下，黎雄钦想到了借助社会力气的支持，主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系，得到了他们的热心地支持，从而募集到社会经费15000多元，解决了抢修中经费的燃眉之急。从2000年5月起至当年年底，经过7个多月的连续奋战，原来的差等路和特差路得到了明显的改善和提高，经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比，全线路有良等路22公里，没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的进展。也得到当地群众全都的好评。

舍家忘已，献身大路的奉献精神

1988年，为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面，由于养路工人工作苦由入低，经多次动员社会人员参与养护工作无果的状况下，他打算动员在家务农的妻子参与养护工作。经他多次劝告后，妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动，理解了他的良苦专心，打算放弃以此聊生的农业工作，舍弃了儿女的亲情，与他一起住进了离家80多公里外的罗榕道班，开头了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下，黎雄钦一心扑在养路事业上的抱负信念更加坚决了。他夜以继日地到各班检查指导工作，常常在路在巡查，把握所管路段的路况变化状况，晚上不能回到罗榕道班，就坚持巡查到哪里，就在哪个道班吃住。

由于对工作负责，多年来，在没有加班费的状况下，黎雄钦从没有休息过一个节假日。2022年中秋、国庆双节长假，他原准备和妻子回家与儿女一起欢庆佳节，但此时单位按方案完成上级下达的工作任务，给他支配了几个路段的大中修任务，需要尽快组织路料和开展铺筑等工作，他毅然放弃了休假，满怀对儿女的内疚奔赴工地，以一贯的工作作风听从了单位的支配。

2022、2022年春节，为了确保春节期间大路的平安畅通，黎雄钦放弃了回家团聚的念头，常常上路检查，有危及到行车平安的状况，立刻组织人员修复，保证了春节期间沿线群众的平安通行，使群众过上一个平安、祥和的春节。

他为了管养大路的平安畅通，不知道牺牲了多少个本该休息的节假日，以一个真正的共产党员来要求自己，一心朴在大路上，悄悄地做出奉献。

心怀同志，相互关心的高尚品德

黎雄钦赐予家有的太少，赐予别人却多。由于他对工作投入极大的热忱和全部心血，不仅在道班工人中树立了很高的威望，而且感化和激励着四周的同志。在工作、生活中他到处关怀同志，关心他人事无巨细，在道班中他是个受到全部人欢迎的热心人。

为了进展道班的副业生产，补贴道班工人微薄的工资收入，黎雄钦乐观学习种养技术，并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤同志家庭经济非常困难，从事大路养护工作十几年，每月仅靠200多元的工资收入维持家庭开支。黎雄钦与妻子到罗榕道班并在道班住下后，在自己搞肉猪、母猪养殖的同时，乐观鼓舞陆德贤也一起养殖，并将自己的技术阅历传授出去，使陆德贤由原来不懂养殖进展到近几年每年饲养母猪3头，肉猪近10头，家庭经济状况有了明显的好转，从而使其坚固地树立了安于养路、以班为家的思想。

黎雄钦同志为大路事业奉献了大半生，几十年来虽没有惊天动地的创举，但他在平凡的工作岗位上悄悄地做出了不平凡的业绩。熟识他的人都知道，只要黎雄钦到哪里，路就好到哪里。黎雄钦同志用自己的一言一行谱写了一曲动人的生命之歌，得到了单位、党、政府的确定，特殊是得到了群众的全都好评。

劳模工匠个人事迹介绍【篇7】

一、勤奋好学，潜心钻研，用进取精神锻造过硬本事

1999年，初入海关大门的彭非被安排到上海海关通关管理处审单四科工作。该科的主要工作是通过技术型、专业型审单，把好机电类高科技产品的进口关，日常接触的多为产品结构新、货值比较高的商品，其中重点敏感商品占据较大比例。

作为一名刚刚入关的年轻关员，面对大量枯燥的报关数据，面对各种专业技术学问，彭非感受到了巨大的工作压力。但他化压力为动力，用勤奋好学、虚心求教，弥补阅历和专业学问上的不足。下班后彭非时常婉拒同事、伴侣们出去消遣的邀请，急着回家上网搜寻信息;双休日里，他一大早就背着书包去上海图书馆泡个成天，对工作中遇到的不了解、有疑问的商品进行重点学习。短短3个月，他翻阅了审单所需的大量专业书籍，登记了20多万字关于汽车汽配学问的笔记。

2000年初，一家只生产30座以下客车的企业，申报进口用于30座以上客车的驱动桥，这马上引起了彭非的警觉。经过仔细比对这种商品的零件号所对应的车型信息，彭非发觉这家企业申报进口的用于30座以上客车的驱动桥，实际上是29座以下客车的驱动桥。经布控查验，事实很快印证了彭非的推断——这家企业在有意躲避这两种产品之间高达32%的税率差。通过由此及彼，顺藤摸瓜，仅这一单就为国家补征税款144万元。在这个案件的基础上，彭非准时总结了汽车汽配产品可能走私违规的一系列特点，并在工作中加以运用。当年，他有重点地对200多票存在同类问题的报关单，重新进行审核归类，共补税5000万元。彭非也因此获得了上海海关2000年度关税工作特殊贡献奖。这一系列案件的查获对于入关仅半年多的彭非，不亚于注入一针强心剂，不仅使他意识到了本职岗位的重要性，更使他熟悉了自己人生的价值。对于将来，彭非布满了信念。

在审单工作实践中，彭非逐步意识到，要成为一名业务过硬、耳聪目明的专业审单人员，必需把工夫下在平常。只要工作有闲暇，他常会打电话与归类中心或价格信息处的同事聊聊新上市的电子产品，在网上和报刊上收集一些机电厂商的经营信息和最新动态。就连走在街上看广告，和同学谈天，都成为他发觉案件线索的途径。有一次，他与高校同学聚会，其间一位做市场销售的同学介绍说——眼下一种叫“加工中心”的机床卖得很火，已占有很大的市场份额。彭非细一打听，原来这种叫“加工中心”的产品是司空见惯的“数控铣床”的“升级版”。二者表面上看起来很难区分，关键是“加工中心”下面有一个隐蔽的安装刀库。敏锐的职业直觉告知他，这两者税率相差较大，极有可能发生伪报现象。其次天，彭非到单位调阅数据一看，“加工中心”与“数控铣床”的进口比例约为2：100左右，远远低于正常比例，这其中确定存在大量的问题。为此，彭非又特意约了那位同学出来面谈，具体讨论了产品的构造图，做到心中有数，胸有成竹。几天后，彭非亲自来到查验现场，弓着身子钻到热烘烘的集装箱里，找到所谓的“数控铣床”，撕开一大块刷着与机器同色油漆的玻璃纸，“加工中心”那隐蔽的安装刀库最终现出了原形。

二、与时俱进，乐观探究，用才智力气捍卫国门尊严

2022年，彭非被派到科内的电脑及通讯产品专岗，通过刻苦钻研，他在短时间内就把握了大量的IT产品学问，很快在新岗位上呈现出智能型关员的特点。其中最典型的要数他发觉上海某网络系统公司将进换机伪报为路由器以躲避海关关税的典型案件。

2022年，彭非在讨论海关税则后，发觉其中路由器和交换机是表面看似相同而实际功能却相差甚远的两种不同商品，审单时很简单“张冠李戴”。当时，背板速率达到1G/S的路由器，可以享受暂定税率3%;而交换机的税率15%。走私违规案件一般是把高税率产品报成低税率产品，利用税率差躲避海关税收的可能。但由于路由器是当时最新的网络产品，即便对于在海关审单、查验岗位工作多年的老海关，也知之甚少。那段时间，彭非成天都在讨论交换机和路由器。为了找到更加权威的资料，他多次回到自己的母校上海高校，向这一领域的知名专家黄教授虚心求教。黄教授被这个肯于钻研、韧劲十足的年轻同学所感动，慷慨供应了一本关于世界主要网络设备生产企业的产品名目。这本厚约6公分、重达1公斤的内部资料，清晰地记录着这两种商品的型号和序列号以及产品属性的对应关系。

功夫不负有心人。上海某网络系统公司申报进口一批速率为40G/S的CISCO路由器，彭非审单发觉“商品型号、规格”一栏，填写的英文单词是“CATALYST”，这恰恰是交换机中的一个特定型号。出于职业的敏感性，彭非要求对方供应全套的产品单证。当时，该公司的专家们很不服气，与他绽开了了一场有关电脑专业学问、科技专业学问的辩论。最终，彭非凭借深厚的专业学问和权威的信息资料，迫使对方专家心服口服。通过深化现场查验，该公司进口产品的确是CISCO公司交换机的系列产品，平均每台逃漏税款2万余元。据此，海关对该公司以相同手段进口的5批货物共计补税70多万元。一次又一次与伪报、瞒报行为作斗争的胜利案例，使彭非更加醉心于自己的岗位。在他眼中，审单岗位不需语言就能表达情感，不用碰面就能进行沟通，不必刻意展现就能赢得敬重，审单岗位是他个人价值实现的最好舞台。

三、擅长总结，敏于思索，以开拓精神实现新的突破

彭非每天需要审核的单据都在200份左右。这么多的单证，假如无的放矢一份份地审核，一是审不完，二是审不明。如何在最短的时间内发觉问题，彭非运用的是“耳聪目明、有的放矢”两项措施，在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人，广纳来自各个方面的信息，从中筛选出有价值的“情报”，跟踪评估，实时监控;他做管理相对人，换位思索不法企业躲避海关监管的图谋，制定打学问战、才智战的预案。很快，彭非的细心预备就有了用武之地。上海某传动轴有限公司以“工程机械用传动装置”的名义，申报进口一批车辆用传动装置，企图以税率差躲避关税。彭非依据两种商品归类编码和专用税号的不同，看出了差异。遂对这家公司以往的进口纪录进行了彻查，在大量的证据面前，该公司承认了违规事实。对其63票进口报关单实施了逐票补税，总额高达1283万元!

彭非在工作中具有相当敏感的风险意识，擅长从风险分析的角度去观看和思索问题。几乎在每次重大政策改革和税率调整变化之时，他总能以敏锐的感觉，推断出重点敏感商品和重点监控对象。2022年，彭非被支配到科内的综合性岗位——风险管理岗，担当起建立商品信息、企业信息库，制定本单位风险管理工作方案，实施或组织实施风险处置措施的重要任务。

在这个岗位上他全面系统地学习海关监管、税收、统计和查私等方面的学问，开头用更为宽阔的视角来端详自己的本职岗位。不久，他就针对上海口岸机电仪器产品进口量大，高精尖产品多的特点，以审单过程的前推或后移、这一“哑铃式”风险审单模式为理论依托，在深化了解商品学问和价格动态的基础上，建立了重点审核的商品和企业档案，并凭借自己丰富的业务学问和实战阅历，总结出一套行之有效的风险分析方法。

这一方法总的作业流程是，以风险管理平台为切入点，紧紧抓住对内、对外两个方向，突出企业、商品、海关管理三个重点，综合把握风险信息收集、识别、评估、处置四个环节，使新的海关审单模式建立在科学分析、科学统筹的基础之上。主要包括：沙里淘金法——就是通过对大量相关信息的收集，筛选出一部分有价值的信息，以备后用;聚焦动向法——就是在国家对外贸易管制政策以及税率变动的敏感时期，重视发觉倾向性、行业性问题的蛛丝马迹;审单寻症法——就是通过对风险分析锁定的商品及其经营单位的报关单，进行重点剖析，查找隐蔽的走私违规行径;举一反三法——就是在查获某案件后，进行回溯推理，找出以往的同类或者相关的报关单证，再行捕漏;扩大战果法——就是针对某个案件或某类商品，总结归纳出有重点、易操作的看法和建议，供上级部门在更大范围内，实行有效措施进行综合防范。鉴于彭非在这些方法形成过程中的主要贡献，上海海关审单处称之为“彭非工作法”。

彭非工作法在应对“智能型”违规操作方面成效明显。上海华克排气系统有限公司是一家从事汽车排气系统研制、开发、生产于一体的企业，多次申报进口净化器零件——滤气管。彭非经过风险分析发觉，该进口商品与该公司生产销售汽车排气系统相关零部件的经营范围不相吻合，存在伪报品名的重大嫌疑。他大胆向有关领导建议，将该企业进口的全部商品进行重点审核。后经调查取证，该企业所进口申报的所谓滤气管实为排气管零件，是花重金请专业询问公司细心策划，利用海关的通道设置而组织实施的走私行为，总计偷逃税376万元。近年来，运用这一科学审单方法，审单处先后审单发觉走私、违规案件100多起，为国家补征税款2亿多元。

四、严格把关，真诚服务，自觉践行海关工作16字方针

彭非既是为国把关的忠诚执行者，又是服务企业的模范实践者。作为审单岗位的一名能手，他在根据政策法规审查补税的同时，时刻把提高服务水平、关心企业提高通关效率，当作义不容辞的责任和义务。

2022年，从事电脑配件进口业务的IBM公司，由于所进口的产品类别繁杂，加之报关人员对IT资讯产品学问了解不够，造成申报品名与实际进口商品不相符，既有伪报或违规嫌疑，又影响了通关速度和企业效益。彭非在审单时发觉，该公司所申报的商品都属于高税率商品，存在伪报、违规的可能性不大。他主动和企业取得联系，经过调查了解，原来问题的症结是报关人员对海关的商品归类不清晰，想图省事，运用了打包处理、笼统申报的操作方法。彭非一边给他们宣扬海关政策，一边将企业全部进口的商品列出清单、对应税号，用了一个星期的时间，关心企业完成了进口产品的精确     归类，使该公司的报关精确     率和通关速度大大提高。为此，IBM公司特地给审单处写来了热忱洋溢的感谢信。

针对IBM公司存在的问题，彭非又在处科领导的支配下，相继到联想、惠普、朗讯等大公司，主动介绍海关通关流程以及归类审价等方面的学问，供应面对面的上门询问服务，并围绕企业在操作中存在的不规范问题，对症解答。过去，资讯科技行业的进口货物通关时间最快也得3至4天。经过彭非及科内其他同志的关心，这些企业熟识了业务，削减了差错率和来回奔波，通关速度缩短到一天之内。不少企业对此感慨万千，认为海关服务企业不是一句空话，而是实实在在出实招、办实事。地方政府认为，海关的真诚服务，为改善上海投资软环境增加了亮点。

彭非常常说，在审单岗位服务企业有多种实践方式，该是企业合法享受的国家优待政策，就要从专业的角度，尽心尽责地关心企业利用好。2022年底，马可尼光公司进口波分复用设备，签订的是整机进口合同。该设备属于高科技产品，在国家鼓舞进口产品之列，整机进口的暂定税率是3%。由于运输过程的装货等缘由，该公司多以零件进口的方式运作，然后再组装。这样，根据国家规定，必需适用8%的关税税率。企业在申报时填报的暂定税率是3%。彭非发觉问题后，向企业讲明白两种进口方式在适用税率上的区分。企业准时调整了进口形式，全部采纳了整套进口，获得了经济效益和便捷通关的双赢。

五、坚决抱负，执著追求，扎根海关献青春

作为一名年轻关员，彭非在成长之路上也曾有过迷茫。当工作进入到日复一日的看数据、点鼠标、按回车这样简洁、枯燥、重复的劳动中，他也曾有过消沉和困惑;当他在与同学比薪水的时候，内心也曾有过不平衡;当他身边的同事离开海关进入外企，也曾被外面的高薪诱惑过。但是在领导的教育引导下，在老同志的热心关心下，他准时看到了自己在业务力量上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮气躁、不成熟的一面，意识到了自己对海关工作理解的片面和肤浅。

在6年多的工作实践中，彭非的抱负信念日渐坚决，价值观、世界观更加正确。每当他在海量数据中找到伪报、瞒报的蛛丝马迹，用学问与走私分子正面交锋取得成功的时候;每当他看到身边那些虽然没有刺眼的头衔、显赫的地位，但却以敬业的精神、专业的技能和过硬的本事受到大家普遍敬重的老同志的时候，彭非曾有的迷茫都消散了。

劳模工匠个人事迹介绍【篇8】

她叫____，一名46岁一般的农村妇女，家住文昌社区北小区，1992年选取了平凡而崇高的环卫清扫岗位，成为____县建设局1名环境卫生清扫工人，在环卫战线上一干就是16个

2022年的3月20日，在______保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性靠着的工作阅历、饱满的工作热忱、执著的敬业精神，再脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，县第十五届人大代表，被参保职工亲切称为“汤姐”的______。

______，女，汉族，中专文化，生于1957年7月，1976年12月参与工作，1999年2月调入开江县机保局，担当机保局统筹股股长、稽征一股股长。

______曾在开江县化工厂工作，此间，是厂一般职工都对其赞誉有加，机保局工作，几年如一日，悄悄工作，只讲奉献，不求索取。为机保工作，“三个百分之百”(机关事业及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体付出了心血，了。

心怀机保工作，用真心谋求进展。

1999年2月，______刚刚调入县机保局，被安排到统筹股工作，适逢机保局正在离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟识状况，就投入到了紧急的`工作之中，起早摸黑，加班加点地与各核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社发放事宜。工作进度，经常放下星期天，牺牲节假日。2022年3月，为决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她县卫生局、畜牧局、农机支持，在局的带领下，与股室一道逐个乡镇去宣扬政策，逐个甚至逐人地去动员，月内，所的7个乡镇、21个经费自筹的355名职工(离退休职工72名)参保，为社保自救，进而机关事业及其职工参保率“百分之百”的了。征收保险费，再远的也必定前往，再大的委屈也能忍受。“一切工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。2022年底，财政体制改革，六所差额拨款的医院拖欠保险费严峻，为扭转，2022年起，她花气，下狠功夫，、难点，运用“泡蘑菇”的方法，给几所医院的讲清了政策，赢得了理解和支持，与分别签订了按月缴纳的协议，为保险费征缴率百分之百打好了基础。，机保工作的，在局内办公经费吃紧的状况下，拿出省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

情系参保职工，拿爱心对待服务。

工作中，______总是待人热忱，以帮忙别人为最大。提倡并身体力行使用礼貌用语，对前来办事的“让座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被很多参保职工亲切地称为“汤姐”。

为民解忧，把热心献给参保人员。

2022年底的乡镇涉农事业改革，分流了170余名人员，该类人员的续保工作不但涉及到的切身利益，也能消退冲突，社会稳定。于此，她一查文件、找政策，给局出谋划策，一地与分流人员，的状况，的思想，给理思路，出点子。，县人大代表的身份，以议案、提案为分流人员呼吁，乡镇的支持和理解。截止2022年底，各乡分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，了手续。分流以后，人员转入社保，人员以个人身份在机保局参保，了划解冲突于无形，稳定于未然的。

要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，______靠着对事业的执著追求和敬业精神，以她的行动在机保工作平凡的岗位上，了不平凡的业绩，了的人生价值，展现了新世纪职业女性的勃勃生气和崭新风貌，无怨无悔的把的青春、才智和力气献给了机保事业。

劳模工匠个人事迹介绍【篇9】

2023年来，带领商场全体党员及广阔职工，不断完善内部管理，转换经营机制，挖掘内部潜力，商场营业额稳步上升，债务逐步减轻，职工工资及待遇得到提高，商场各项工作进入了健康进展的轨道。

锐意改革真抓实干

上任后，我针对商场人员素养参差不齐，机关臃肿，工作效率低，人浮于事现象严峻等状况，经多方调研，打算引入竞争机制，重组机构，发挥人才效应。一是针对商场内部管理，先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《先进工事迹材料》等制度，对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨，摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题，大胆的提出了：“诚信融铸、满足回报顾客”的经营理念，确定了商场的进展目标。二是对商场机关进行了彻底改革。2023年5月，改制后的商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和平安、党务行政2个办公室，管理人员竞聘上岗，部门人员按岗定编。通过改革，一批优秀的员工走上了管理岗位，使懂经营、会管理的人才有了呈现自己的机会，为公司的后续进展储备了人才，同时也充分体现了公正公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的讨论，对职工工资进行了上调，并且实行了销售与奖金兑现挂钩，给每个经营部门根据上一年度销售方案下达了任务，年底统一结算，这样各部门都有了十足的干劲，均超额完成了任务，企业效益大幅度提高，职工工作乐观性得到极大的调动。四是加强了必要设施的投入。由于资金短缺，商场的硬件设施始终得不到改善，尤为突出的是平安设施老化问题，这也是市级消防部门限期整改的隐患问题，商场在资金紧急的状况下，出资14万元，上马了消防备用电源工程，进行整改完工，并通过验收，进一步保障了商场平安运行。在我的建议下，商场还出资12万元在营业厅安装了空调，改善了过去冬天冷、夏天热的购物环境。改造后的商场，消退了平安隐患，购物环境得到改善，职工笑了，客流多了，为企业制造良好的经济效益打好基础。

加强党建凝心聚力

我认为：只有团结的班集体才出战斗力，也才能把握时机推动企业的进展。为此，一方面在工作中我非常留意和其它班子成员的思想沟通，虚心征求职工的看法和建议，在做出关系企业利益的重大决策前总要集体争论，在商场中形成了民主、活跃的集体氛围。另一方面我注意班子建设和党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。两年多来，我从不由于商场事务繁忙等缘由，而忽视党建工作，时刻不忘一名党支部书记的职责，除按时召开支委会、支部大会等工作外，注意新党员的进展工作，这两年共进展党员4名，比从前增加了一倍。此外，我还要求：商场党支部的工作要紧紧围绕经济效益这一中心，组织开展活动，使全商场职工拧成一股绳，共同参加到企业的进展建设中来。商场的职工大部分是通过招工来的，学历较低，再加上企业效益始终不好，人心比较涣散，工作干劲不足。针对这种现状，党支部通过组织欢乐团队培训、拔河竞赛、球类竞赛、学问竞赛、迎国庆文艺汇演等活动，增加了团队精神，给了职工一个展现风彩的平台，广阔职工也都觉得很长见识，很受启发，情愿参加进来。同时，支部党员还利用工作之余对一线从业人员做了大量的培训工作，包括营业员服务规范培训、文明用语培训，新上岗员工培训等，还注意发挥党员的先锋模范带头作用。

心系职工关怀疾苦

一个不关怀群众生活、不为群众办实事的领导是不称职的领导，只有多为群众想，多为集体想，才会赢得职工的信任，得到职工的支持。为此，我带领商场领导班子讨论打算，把影响职工队伍稳定的事作为商场的头等大事来抓。一是解决职工的后顾之忧。在资金严峻短缺的状况下，商场拿出约60万元，为职工补缴了前欠的养老保险;同时，还返还了前欠职工调入的风险抵押金18.5万元;此外，在党支部的乐观协调下，今年年底将给职工上缴住房公积金，解决职工买房贷款难问题。二是开展送暖和活动。每当商场职工生病住院或直系亲属婚丧嫁娶，党支部都带着慰问金和慰问品前去职工家中或病床前走访慰问;对长期患病的员工，除赐予困难补助外，还在两节期间到家中走访慰问。同时，针对企业员工较多的特点，坚持在年节时组织员工联欢，让党的暖和深化人心。三是为职工办实事。为了解决职工中午吃饭贵、吃饭难的问题，去年年底，商场又开办了职工食堂，并赐予就餐补助，得到了广阔职工的广泛赞誉。通过这些暖人身、稳人心的举动，提高了党支部的威信，职工们重新燃起了盼望之火，企业也消失了前所未有的稳定局面。

乐观协调减债脱困

上任以来，摆在我面前最大问题就是那2023多万的债务问题，其中比较突出的是为银浪商店担保产生的债务以及在工商银行、农业银行的贷款等共计1200万元，这些欠款每年产生的利息就达100多万元，这对于一个只能牵强生存的企业来说真是雪上加霜。为此，我先后多次找到区领导和相关部门，讨论解决这些欠款的方法。2023年底，区委、区政府针对银浪商店120万元担保贷款特地召开了会议，打算由中小企业局牵头，实行资产拍卖或纳入管理局规划动迁补偿的方法来协调解决这笔欠款。借此机会，我代表商场340名职工向始终关怀、支持商场的区委、区政府以及相关部门领导表示诚心的感谢!

劳模工匠个人事迹介绍【篇10】

__，男，47岁，1998年加入__.，现任拉布大林分公司120生产队队长。他靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印、悄悄无闻的奉献着……

__始终以党的方针、路线为指引，坚持进取向上的工作态度;他勇于克服困难，知难而上，奋力拼搏;他仔细履行队长职责，遵守农场的各项规章制度，充分发挥了机车的优势，保证了优质、高效、低耗、平安地实现了标准化作业。

抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，__注意加强各生产环节的管理，严格掌握生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，常常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格掌握物资领发，杜绝发生损失铺张现象，强化了勤俭持家意识;准时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透亮     度，理解职工群众监督，构成了深厚的民主管理风气。

__注意综合素养的提高，团结同志，工作仔细，办事讲原则，分工不分家。

他做为一队之长，仔细履行自我的职责，努力完成本职工作。他部署工作顾全大局，统筹支配。他常常开展田间调查活动，合理调整种植结构，科学进行品种布局;在农业机械管理工作中，注意发挥最大工作效率，没各生产作业环节严格根据农艺要求检修机车机具，特别是播种机械，反复调试，确保播量全都;在夏管工作中，他亲自进行田间调查，依据田间作物长势情景合理支配部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准，协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍，每年制定的单车核算方案科学合理，切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天精确     统计各机车作业、耗油、费用、工分情景，准时上墙公布增加透亮     度，并做到日清月结，做大各类机车作业有目标，费用有方案。他工作本领强，爱岗敬业，在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

做为一名党员，他擅长政治理论学习，仔细学习党的路线、方针、政策及党的基本理论学问。

他擅长取人之长，补己之短。身为一队之长，总是不断的学习老技术工人的典型阅历，探讨技术革新的有效方法，鼓舞他们发扬创新精神，不断改善农机具不相宜现行作业情景。他重视专业技术人员培育教育，每年都自行组织专业技术培训班，让职工把握熟识农业与农机等专业学问和平安生产常识。他将多年积累的工作阅历传授给职工，到达相互沟通和学习的目的。他凭借自我的努力，不断提高自身水平，做到理论与实践相结合，做好本职工作，发挥自身价值，与时俱进，适应新时代需要。

他注意平安生产，切实抓出成效。平安生产是农业生产的重中之重，他常常以各种形式向职工们宣扬让职工群众们了解平安生产的重要性，仅有在平安的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归，与职工们同奋斗，时刻提示职工按平安规章操作进行作业，时刻留意平安生产。

他以无怨无悔、悄悄无闻的奉献精神，用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善，和职工们想处总是那么和气可亲。他不行是工作上的佼佼者，更是值得职工们信任的带头人。

__表里如一，不图名利，把一颗真挚的心奉献给了他所喜爱的农垦事业，在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……

劳模工匠个人事迹介绍【篇11】

杨良金，他是一名高级农艺师，至今已获大小奖项百余次。更在20__年，他研制种植的“油菜王”被收录世界吉尼斯纪录。被大家誉为“科普惠农兴村带头人”。

然而，谁也不会想到在这些荣誉的背后，他儿时心酸的经受。不幸的杨良金九岁丧父，始终过着很清贫的日子。但他没有因此而意志消沉，他始终在勤奋努力的学习，成为班级最优秀的同学。但在他即将毕业之时，家中又遭变故，已无力供其连续学业。这时，他的老师们，为他凑齐了费用，让他连续了学业。在这样艰苦的条件下，他完成了学业，并以优秀毕业生的身份毕业。这也为之后，他报效乡亲，带领乡亲们摆脱贫困，奠定了基础。

毕业之后，他在极其困苦的条件下带领着他们的村庄走上了致富之路;并使他所在的县，脱下了贫困县的“帽子“;使大家都能安居乐业。

所以，杨良金是人人称颂的劳模。

劳模工匠个人事迹介绍【篇12】

没有声名显赫的地位,没有惊天动地的壮举,他只是一名一般的环卫工人。然而,就是这样一位一般的环卫工人在从事着一般甚至部分人认为不起眼的工作时,却以超群的品行、辛勤的劳动、悄悄的付出赢得了领导和同志们的全都赞许。在平凡的工作岗位上留下了闪光的脚印     。他就是凌海市环境卫生管理处清运科职工戴勇同志。

戴勇同志2022年参与工作，是凌海市环卫处的一名普一般通清运科的一名司机兼装卸工。“脏、苦、累”是环卫工作的共同点，可他从不怕脏，从不怕累，从不怕苦，乐观仔细完成了本职工作。

刚来环卫处工作时，由于司机少，单位支配他和师傅学开车，尽管文化程度不高，但他乐观肯干，好学上进，虚心向老同志学习，学习司机师傅的驾驶技巧，学习修车师傅的修理技术和车辆保养及爱惜车辆等方面学问。保证不开“带病车，不开“英雄车”，不开“赌气车”，做到平安礼让，到处以交通规章严格要求自己，“平安第一”思想在脑中时刻警钟长鸣。

每天他在人们还在熟睡的时候已经来到岗位上。面对垃圾腐蚀的气味，他没有怨言，没有嫌弃，反而在心里暗自起劲，肯定与车组人员共同准时清理完本辖区所产生的生活垃圾。垃圾清理看似简洁，实际是一件困难的工作。散点垃圾往往藕断丝连，草、炉灰、豆角秧、黄瓜秧、废旧衣物、生活中各式垃圾、甚至于人、动物粪便等等参杂在一起，不说气味刺鼻，往往一锹下去，一半在车里，一般在空中就落下去了，迸溅一身垃圾水。人们观察都躲得远远的，那气味就别提有多刺鼻了。可他都认仔细真的将垃圾清理洁净，并将车子四周散落的垃圾打扫洁净，给市民一个洁净的生活环境。在他来到这个岗位的九年里，他起早贪黑，风雨无阻，脏活、累活、苦活抢着干，汗水浸湿了身上的衣服，却从不叫苦，叫累。单位需要加班，他从不讲条件，乐观参加到工作中。有时下班共回到家，工作服都还没换，接到通知立马回单位，连续投入到工作中去，慢慢的随叫随到乐观参与各种工作已成为一种习惯。对了，由于他是回族的特别性，加班吃饭对于他来说，只能是买点面包，咸菜就是一顿饭菜，别人吃盒饭而他只能吃这些东西填饱肚子，可他照旧没有怨言。

对于车辆保养，他也是认仔细真。每天清早，他提前来到单位，首先查看车辆有无漏水、漏油的地方;检查车辆电路、电器是否能够正常工作;检查车辆的刹车、离合是否灵敏;胎压是否正常，一切检查完毕，确认没有问题后开头正常出车，开头一天的垃圾清运工作。一天工作完毕后，回到单位对车辆进行清洗，将车辆上残留的垃圾腐蚀物质清洗洁净，以免对车辆造成严峻腐蚀，影响车辆的使用年限。车辆清洗完毕停在车库门口，对车辆各零部件进行查看，确认没有问题后，将车辆停于库内，预备迎接新一天的工作。

对于单位一起工作的同事，他也是热心关心。有一次，天降滂沱大雨，他刚完成自己本辖区的垃圾清运工作，刚到单位，有一同志的车辆在垃圾场爆胎了，需要一辆车送轮胎，他二话没说，去车库，将自己车的另一只轮胎取出，装上车驶向了垃圾场。由于始终在下雨，去垃圾场的道路特别泥泞，形成了一个大坑，车辆无法进去。他不怕脏，将车轮胎卸下车，冒着大雨，踩着泥泞的道路，摇摇摆晃地将轮胎推到那位爆胎的师傅车旁，由于轮胎螺丝上面都是泥，螺丝无法正常拧下来，他便和同事一点一点将螺丝上的泥清理洁净，并将轮胎换了下来，两人欣慰的笑了。还有一次，单位来了一位新司机，由于环卫清运车辆基本都是特别车辆，一般师傅接触不到，所以对车辆基本性能了解不多。他便来到新司机面前，细细讲解车辆的正常值，并将车开出车库，实际操作演示车辆工作状态，让新来的司机能够快速的适应车辆，更快更好的进入工作状态。

对于环卫工作的一大挑战就是进入冬季，对积雪的准时清理，能够让市民出行更便利，不但清理日常的生活垃圾，还担当着积雪的清理工作。有一次冬天的凌晨一点，人们还在熟睡的时候，天降大雪，风力达到6-7级，接到领导的电话，他马上穿衣服骑车驶向单位，听从领导支配。将车辆装上融雪剂，开头向街面抛洒，顶着狂风大雪，走在个个大街小巷，将融雪剂抛洒在路面上，准时将雪溶化，汗水伴随冷空气，已经结成冰珠。这时接到领导电话，一名师傅的车辆在工作中发动机消失了故障，他便刻不容缓的将车辆驶向故障车辆，故障车上整整一车的融雪剂根本没下去多少，戴勇就拿起铁锹将故障车辆上的融雪剂倒运到自己车上，然后将车开到没撒融雪剂的街道上撒完，这时已经凌晨五点多钟了，到了清理自己辖区生活垃圾的时间了。他啃了个面包，喝了点水，又开头了工作。尽管工作累些，可想到自己的辛勤劳动能带给居民一个洁净、平安的生活环境，再苦再累也值了。

九年如一日，“吃苦耐劳、乐观向上”的工作作风，赢得了领导和同志们的高度评价，多年被评为单位“先进个人”，是单位领导值得信任的好员工。他觉得既然选择了环卫工作，就意味着奉献、牺牲，他从不懊悔，他喜爱这神圣的职业。他用实际行动呈现了环卫工人任劳任怨、无怨无悔的奉献精神，是环卫队伍中“宁愿一人脏，换来万人洁”的光荣典范,是我们全体环卫职工学习的榜样。

劳模工匠个人事迹介绍【篇13】

__，女，__年生人，汉族，党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作中，以饱满的热忱，礼貌的服务，真情待客，倍受赞誉，以“对待乘客热心，帮忙乘客诚意，照看乘客细心，服务乘客真心”为服务准则，在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着，被人们称为“春的使者”。__年至今，连续被评为局级劳动模范、生产标兵，她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。

一、平凡的岗位，不懈的追求

“乘客满足，就是我的追求。”消防支队119指挥中心事迹材料的范文这是__常说的一句话，自从事公交驾驶员开头，__一板一眼的报站、宣扬、服务乘客，但一件小事却深深地教育了小潘。那天，天气很热，车厢内像个闷葫芦，小潘在疏导乘客时，惹得一位妇女很不兴奋，“天这么热，你这司机还找事，我就不往后走。”当时小潘脸憋的通红，眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的摩擦，__深深地懂得了，作为驾驶员，不只是要跑车、售票、打扫卫生，更重要的是提高服务质量，使乘客满足。从今以后，__特别注意讨论乘客心理，自我总结出“对老年人要热忱关怀，对外地乘客要热心帮忙，对学校生要关怀爱惜，对残疾人要细心照看”的“四心”工作方法，同时，利用休息时间到先进车组学习，提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解，增加学问，解答乘客询问;到市名胜古迹参观，提高文化素养，向乘客宣扬介绍石家庄。为给乘客营造一个舒适的乘车环境，__自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫，车厢内布置了漂亮的绢花，使车厢更加干净、温馨。乘客说：“上了小刘的车，有宾至如归的`感觉，而温馨服务更是一种享受”。

二、“春的使者”，爱的奉献

多年的服务工作，使__深深体会到一个哲理：搞好服务工作，乘客就是一面镜子，你对他笑，他就对你笑。坚持微笑服务，融洽车厢气氛，是__一大服务特色。一次，一位带孩子的中年夫妇上了她的车，因嫌小潘让他们的孩子打票，便在车厢内找麻烦，男同志叨起了烟卷，女同志“卟卟”地乱吐痰，党员个人先进事迹__不急不躁，微笑着拿起话筒，“乘客们，大家好!为了您和他人的健康，让我们携手共同制造一个美丽舒适的乘车环境，行车中我们热忱为您服务，欢迎大家对我的工作提出珍贵看法，多谢!”说完，女乘客脸红了，静静拉拉丈夫的衣袖，并阻挡了他抽烟。

三、热忱温馨，真诚待客

十米车厢内，__展现着自我的人生价值，悄悄地奉献着公交人的热忱，小潘无愧于自我的岗位，无愧于众多乘客，却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等__回到家时，才发觉儿子发着高烧，当小潘把孩子送到医院，输上液时，又到加班时间，一边是病重的孩子，一边是心爱的岗位，当小潘毅然打算赶回单位加班时，孩子的哭声喊声，震撼着小潘的心，也感动了护士。当__跑完车赶到医院时，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，小潘的眼泪不禁流淌下来。

__无私的奉献，热忱的服务，得到乘客的理解，受到社会的赞誉，被人们称誉为“春的使者”，有的乘客专为小潘送来了“胖大海”，有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚，下班后的小潘自行车坏了，天下着雨雪，寒冷特别，已经收摊下班的修车师傅，见小潘的自行车坏了，优秀共青团先进事迹材料马上重新摆摊，热忱地为小潘免费修理，并为小潘叙述了他的老伴在公交车上呕吐，受到小潘热忱照看的经过……

作为一名一般的驾驶员，__的工作是平凡的，既没有感动的豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，她始终坚持一步一个脚印，干一行爱一行，像一枝朴实无华的小草悄悄地奉献着自我，点缀着社会，在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!

劳模工匠个人事迹介绍【篇14】

一、市场管理取得骄人成果

__是农夫出身，他对农村有深厚的感情。从生产队长、村长到企业负责人，每个角色他都干得有声有色，得到了广阔村民和领导的认可。1992年初，他以镇人大代表的名义建议，在205、102国道交汇处建一处批发市场，立刻得到镇人大主席团的认可，通过多方协调，最终得到市、县领导高度重视，这个市场最终建起来了，而且镇党委、政府把他作为人选调往海阳农副产品批发市场任总经理。市场建设初期一无资金，二无设备，只有一块闲置的土地，在这种环境下，他靠着多年来在企业界的信誉，借来了施工用的钢材和玻璃钢瓦，靠着干啥就要干好啥的信念整整21天没回过一趟家，指导一群创业者在43天的时间里，在一片废墟上，建起了占地40亩地的批发市场。建场初期没有阅历，他就协调方方面面关系学习别人的胜利阅历，把买卖顾客当做上帝，多方为来场群众着想。从最初商户、百姓不愿意来市场经营，很快得到人民群众的认可。他靠着高度的敬业精神和卓越的管理才能，把全部身心和精力都献给了他喜爱的这份事业，带领当时仅有的8个农夫，白手起家、艰苦创业，克服重重困难，一干就是17年!最终使市场像滚雪球般进展壮大起来。17年的建设，17年的进展，带来了17年的辉煌17年来，市场经受了一次搬迁五次扩建，占地从原来的40亩，进展到221亩，员工增加到140人，总资产达到5000多万元。依托市场，一手托两家，一边是农夫，担负着关心农夫销售农产品、调整农业产业结构的重任，一边是市民，他担负着稳定市场、平抑物价、丰富市民菜篮子的重任。如今市场已成为全市最大的菜篮子、米袋子、肉类批发集散地，担负着全市280多万人民及各大休疗单位的粮油肉蛋菜等农副产品的供应任务。

二、带着一颗赤诚的心为广阔农夫服务，诚信赢天下

众所周知，海阳农副产品批发市场每天要面对的是来自全国各地成千上万的客户，这些客户基本上都是来自于社会的最底层，这些人绝大多数是农夫，还有下岗没工作的，那么管理好这些客户，让他们在市场遵纪守法地经营靠什么?体会是市场必需有一个宽松的环境，给农夫和客户制造一个好的交易空间，让农夫真正体会到到市场如到家一样的感觉，假如这些做到了，农夫情愿来，那市场就会越做越大，越做越强。市场17年的进展中，发生了许多事，在处理这些事中，坚持这样一个原则：对客商，用制度来约束，用法律来保障，用服务来感化。

爱护客户利益是海阳市场长期以来的服务宗旨，市场的职工人人都是市场的110，对待每位客户都要有求必应，有难必帮。98年，就制定出了凡是在市场经营的客户，货物丢失的、车辆被损大事，证据确凿的，市场都先赔付后解决，这条承诺，话既说出去了，就要算数。这些年给印象最深的就是围场两名卖土豆的客户，由于做生意相互嫉妒，一位客户夜间把另一位客户大汽车的四个轮胎用刀子割开口子，当客户举报后，经过市场调查，在没有破案的状况下，执行对外的承诺，花费3900元买了四个轮胎赐予赔偿，这一举动在市场引起剧烈的反映，轮胎是有价的，但市场与客户的感情是无价的，市场的信誉更是无价的，而且它给市场带来的社会效益更是无法估量的，市场的信誉在广阔客户中一下子扎下了根。

千方百计让客户满足在市场始终是探讨和追求的目标。在市场管理中，市场与客户签定了上千份的商品租赁合同，其中这几年受大气候的影响，物价上涨波动很大，但为了信守对外的承诺，宁可市场受损失，物价虽然涨了，但市场对待原来租赁的客户仍维持原合同价格不变，不仅如此，在招标时，市场总是公开招标，先讲招标事项，承诺后再招标，不管任何摊位全是招标管理。由于信守承诺，一视同仁，15年来没有发生一起客户因招标向上级部门反映市场如何、对市场工作不满等。

对客户还有条不成文的爱护规定，就是对特别的困难户、半路出了车祸的客户到市场来卖货，市场一律赐予减收直至免收管理费，让他们感受到政府的关怀。__年7月28日，抚宁县深河乡上不老村村民刘振国来市场卖茄子，本人有病，家属开手扶拖拉机来市场卖菜，5个小时过去，一车菜一点都没卖，在下边检查工作发觉后由市场收购