主持人劳动合同_第1页
主持人劳动合同_第2页
主持人劳动合同_第3页
主持人劳动合同_第4页
主持人劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

主持人劳动合同《篇一》合同编号:_______甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方节目主持人一职,经友好协商,达成以下协议:第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同,否则本合同到期自动续约一年。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求,担任节目主持人,负责节目的主持工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假乙方按照甲方的规定上下班,遵守工作时间规定。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额双方协商确定。乙方工资的支付方式为每月__日之前,以现金或转账方式支付。第五条社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。第六条违约行为及认定乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。乙方违反职业道德,严重损害甲方声誉的,甲方有权解除本合同。甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金、福利等,乙方有权解除本合同。第七条法律名词及解释本合同中的法律法规,指的是中华人民共和国现行的劳动法律法规。本合同中的“甲方”指的是用人单位,即合同签订的一方。本合同中的“乙方”指的是劳动者,即合同签订的另一方。第八条执行中遇到的问题及解决办法本合同在执行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决。如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。如调解不成,可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条所有应用场景本合同适用于甲方与乙方之间的劳动合同关系,包括但不限于节目主持、节目制作、活动策划等。本合同的附件包括但不限于:乙方个人简历、甲方规章制度、工资条、福利政策等。附件的变更或解除,应经双方协商一致,并以书面形式签订。第十一条其他约定本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日(注:本合同仅为示例,具体内容请根据实际情况进行修改和完善。在签订合请务必谨慎审查,以确保双方权益。)《篇二》合同编号:_______甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(合作单位):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方节目主持人一职,并与第三方合作单位进行业务合作,经友好协商,达成以下协议:第一条第三方合作单位的责权利第三方合作单位应按照甲方的要求,与节目主持相关的服务和支持。第三方合作单位应确保的服务符合甲方的要求,并保证服务质量。第三方合作单位应按照甲方的规定,按时支付乙方的工作报酬。第二条甲方的权利和利益甲方有权要求第三方合作单位符合约定的服务和支持。甲方有权根据乙方的表现和工作情况,给予乙方相应的奖励和晋升机会。甲方有权在合同期限内解除或终止本合同,但应提前通知乙方。甲方有权根据市场情况和自身需求,调整乙方的工资和福利。第三条乙方的违约及限制条款乙方违反本合同的约定,甲方有权解除或终止本合同。乙方未经甲方同意,不得与第三方合作单位进行任何形式的业务合作。乙方在合同期限内,不得以任何方式损害甲方的利益和声誉。第四条工作时间和休息休假乙方按照甲方的规定上下班,遵守工作时间规定。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条劳动报酬乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额双方协商确定。乙方工资的支付方式为每月__日之前,以现金或转账方式支付。第六条违约行为及认定乙方违反本合同的约定,甲方有权解除或终止本合同。乙方违反职业道德,严重损害甲方声誉的,甲方有权解除或终止本合同。甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金、福利等,乙方有权解除或终止本合同。第七条法律名词及解释本合同中的法律法规,指的是中华人民共和国现行的劳动法律法规。本合同中的“甲方”指的是用人单位,即合同签订的一方。本合同中的“乙方”指的是劳动者,即合同签订的另一方。本合同中的“第三方合作单位”指的是与甲方进行业务合作的单位。第八条执行中遇到的问题及解决办法本合同在执行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决。如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。如调解不成,可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条所有应用场景本合同适用于甲方与乙方之间的劳动合同关系,以及乙方与第三方合作单位之间的业务合作关系。本合同的附件包括但不限于:乙方个人简历、甲方规章制度、工资条、福利政策等。附件的变更或解除,应经双方协商一致,并以书面形式签订。第十一条其他约定本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方合作单位执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(合作单位):__________签订日期:____年__月__日(注:本合同仅为示例,具体内容请根据实际情况进行修改和完善。在签订合请务必谨慎审查,以确保双方权益。)第三方介入的意义和目的在于为甲方与节目主持相关的服务和支持,以确保节目的顺利进行和质量的保证。第三方合作单位的存在也有助于甲方与乙方之间的业务合作,为乙方更多的工作机会和发展空间。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障,同时通过与第三方的合作,实现甲方的业务目标和利益的最大化。《篇三》合同编号:_______甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(合作单位):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方节目主持人一职,并与第三方合作单位进行业务合作,经友好协商,达成以下协议:第一条第三方合作单位的责权利第三方合作单位应按照乙方的要求,与节目主持相关的服务和支持。第三方合作单位应确保的服务符合乙方的要求,并保证服务质量。第三方合作单位应按照乙方的规定,按时支付乙方的工作报酬。第二条乙方的权利和利益乙方有权要求第三方合作单位符合约定的服务和支持。乙方有权根据自身表现和工作情况,获得相应的奖励和晋升机会。乙方有权在合同期限内解除或终止本合同,但应提前通知甲方和第三方合作单位。乙方有权根据市场情况和自身需求,调整自己的工作内容和报酬。第三条甲方的违约及限制条款甲方违反本合同的约定,乙方有权解除或终止本合同。甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金、福利等,乙方有权解除或终止本合同。甲方不得以任何方式损害乙方的利益和声誉。第四条工作时间和休息休假乙方按照甲方的规定上下班,遵守工作时间规定。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条劳动报酬乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额双方协商确定。乙方工资的支付方式为每月__日之前,以现金或转账方式支付。第六条违约行为及认定甲方违反本合同的约定,乙方有权解除或终止本合同。乙方违反职业道德,严重损害甲方声誉的,甲方有权解除或终止本合同。甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金、福利等,乙方有权解除或终止本合同。第七条法律名词及解释本合同中的法律法规,指的是中华人民共和国现行的劳动法律法规。本合同中的“甲方”指的是用人单位,即合同签订的一方。本合同中的“乙方”指的是劳动者,即合同签订的另一方。本合同中的“第三方合作单位”指的是与甲方进行业务合作的单位。第八条执行中遇到的问题及解决办法本合同在执行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决。如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。如调解不成,可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条所有应用场景本合同适用于甲方与乙方之间的劳动合同关系,以及乙方与第三方合作单位之间的业务合作关系。本合同的附件包括但不限于:乙方个人简历、甲方规章制度、工资条、福利政策等。附件的变更或解除,应经双方协商一致,并以书面形式签订。第十一条其他约定本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方合作单位执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论