劳动安全与合同责任

劳动安全与合同责任合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方同意按照甲方的要求从事工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动安全1.1甲方应依法保障乙方的人身安全及身体健康，提供符合国家安全标准的劳动条件，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。1.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，积极参加安全生产培训，提高自我防护能力。1.3甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保劳动安全。1.4乙方在发现安全隐患时，有权立即向甲方报告，甲方应及时处理。乙方有权拒绝执行明显危害生命安全和身体健康的指令。第二条合同责任2.1甲方责任2.1.1甲方违反国家有关劳动安全的规定，导致乙方人身伤害或职业病的，应承担相应的法律责任。2.1.2甲方未按时、足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。2.1.3甲方未按照约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的10%。2.2乙方责任2.2.1乙方违反国家有关劳动安全的规定，导致自身人身伤害或职业病的，应承担相应的法律责任。2.2.2乙方未按时完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的10%。2.2.3乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的20%。第三条合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定履行合同到期前的通知义务。第四条其他事项4.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.安全生产规章制度2.安全生产培训资料3.劳动保护用品清单4.工资支付证明5.工作场所安全检查报告6.劳动合同法相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未依法保障乙方人身安全及身体健康，提供不符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方未对乙方进行必要的安全生产教育和培训。3.甲方未定期对工作场所进行安全检查，及时整改安全隐患。4.甲方未按时、足额支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供劳动条件。6.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。7.乙方在发现安全隐患时，未及时向甲方报告。8.乙方拒绝执行明显危害生命安全和身体健康的指令。9.乙方未按时完成工作任务。10.乙方在合同期内提前解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动安全：指在劳动过程中，为保护劳动者的人身安全和身体健康所采取的措施和条件。2.安全生产规章制度：企业为保障劳动者安全，防止事故发生而制定的组织、指挥、管理、监督劳动过程的一系列制度。3.安全生产培训：对劳动者进行的安全教育和技能培训，以提高其安全生产意识和操作技能。4.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全教育培训不足：甲方应加强安全生产培训，提供培训资料，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。2.工作场所安全隐患：甲方应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保劳动安全。3.工资支付纠纷：甲方应按时、足额支付乙方工资，如有纠纷，可通过劳动仲裁或法律途径解决。4.合同条款不明确：双方可签订补充协议，明确合同条款，避免因条款不明确导致的纠纷。5.乙方提前解除劳动合同：如需解除劳动合同，乙方应提前书面通知甲方，并按照约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动就业机会。2.甲方依法保障乙方的人身安全及身体健康。