建筑施工班组工资分配合同

建筑施工班组工资分配合同合同编号：__________甲方（施工方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（班组）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供建筑施工项目，乙方需按照甲方的要求完成相应的施工任务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本工资分配合同，共同遵照执行：第一条工资分配原则1.1乙方工资分配按照实际完成的工程量及约定的单价进行计算。1.2乙方工资分配应遵循公平、合理、透明的原则。1.3乙方工资分配应按照国家相关法律法规及行业标准执行。第二条工资计算方式2.1乙方工资计算依据甲方提供的工程量及完成情况，按照约定的单价进行计算。2.2乙方工资计算公式为：工资总额=工程量×单价。2.3乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将乙方工资支付到乙方指定的账户。第三条工资支付及保障3.1甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资。3.2甲方每月应向乙方出具工资支付证明，乙方有权对甲方支付的工资进行核对。3.3甲方不得拖欠、克扣乙方工资，否则应承担相应的法律责任。3.4甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。第四条工程质量及安全4.1乙方应按照甲方的要求及国家相关法律法规、行业标准进行施工，保证工程质量。4.2乙方应严格遵守施工现场的安全规定，确保施工安全。4.3乙方在施工过程中造成他人损害的，由乙方承担相应的法律责任。第五条合同的变更、解除与终止5.1本合同一经签订，双方应严格按照本合同约定履行。5.2合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致，并书面确认。5.3合同解除或终止后，甲方仍应按照本合同约定支付乙方工资。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法追究甲方的法律责任。6.3乙方未按约定完成施工任务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程竣工之日止。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（施工方）：__________乙方（班组）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方施工班组人员名单2.工程量清单3.单价表4.社会保险缴纳证明5.工程质量验收标准6.施工现场安全规定7.乙方完成施工任务的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方拖欠、克扣乙方工资，视为违约。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。4.乙方未按约定完成施工任务，视为违约。5.乙方违反施工现场安全规定，造成他人损害，视为违约。三、法律名词及解释：1.工资总额：指乙方按照约定完成的工程量乘以单价所得的金额。2.工资支付周期：指甲方支付乙方工资的时间间隔，如每月一次。3.社会保险：指国家规定的用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资及违约金，必要时可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方未按约定完成施工任务：甲方可以要求乙方支付违约金，必要时可以另寻施工班组完成工程，并向乙方追偿。3.工程质量问题：乙方应按照约定的质量标准进行施工，如出现质量问题，乙方应承担修复费用并承担相应法律责任。4.安全事故：乙方应严格遵守安全规定，如发生安全事故，乙方应承担相应法律责任，并向甲方支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建筑施工项目。2.乙方按照甲方的要求