公关助理简易劳动合同

公关助理简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意甲方之录用条件，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任公关助理事宜达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续签，应于合同到期前一个月书面签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任公关助理岗位，负责协助甲方完成公关活动、媒体关系维护等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资待遇。2.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式按照甲方规定执行。3.乙方的工作绩效将作为其奖金发放的依据。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如体检、培训、员工活动等。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬体系说明4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.劳动合同解除/终止证明7.甲方公司培训计划二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方允许，向第三方泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方提前解除劳动合同：未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于失职、营私舞弊等行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资：未按时、足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：未按照法律规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密义务：劳动者在合同期内及解除合同后一年内，对用人单位商业秘密、客户信息等予以保密的义务。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，由用人单位依法为劳动者缴纳的保险。4.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方公司规章制度不理解：甲方应提供详细解释，确保乙方充分理解并遵守。2.乙方对薪酬体系有疑问：甲方应提供薪酬体系说明，解答乙方疑问。3.乙方要求解除劳动合同：双方可进行协商，若协商不成，按合同约定办理解除/终止手续。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。5.甲方未按时支付乙方工资：甲方应尽快补发工资，并向乙方道歉。如甲方重复发生此类行为，乙方有权解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘公关助理，与乙方签订劳动合同。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方按月支付乙方工资及绩效奖金。4.甲方对乙方进行培训，提升乙方工作能力。5.乙方遵守甲方规章制度，完成