电子竞技俱乐部经理劳动合同

电子竞技俱乐部经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。第二条工作内容1.乙方在甲方担任电子竞技俱乐部经理职务，负责俱乐部的日常运营管理、选手选拔、训练安排、赛事策划等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作，甲方按照国家规定支付加班费。第五条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等任何保密信息。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条合同的解除和终止（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为部分或全部丧失劳动能力；（4）乙方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方提前解除合同；（3）甲方依法解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.乙方工作成果证明（如有）10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息，经证实后视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，经证实后视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、社会保险等，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件、培训机会等，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，电子竞技俱乐部。3.乙方：指劳动者，电子竞技俱乐部经理。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的经济赔偿。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会、遭受意外伤害等情况下提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：按照合同约定扣除违约金或支付赔偿金，同时及时补充人员，确保工作顺利进行。2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护合法权益，向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为、赔偿损失。3.乙方利用甲方资源从事竞争活动：立即制止并解除合同，向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为、赔偿损失。4.甲方未按时支付工资、加班费、社会保险等：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付应付款项。5.甲方未提供约定的工作条件、培训机会等：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方履行合同义务。6.其他问题的解决，应根据具体情况参照相关法律法规和合同约定处理。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技俱乐部，需要招聘一名俱乐部经理负责日常运营管理。2.乙方具备相关管理能力和经验，愿意担任甲方电子竞技俱乐部经理职务。3.双方就合同期限、工作内容、劳动报酬