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文档简介

绵阳市劳动合同化妆品行业专用合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条劳动合同的期限1.本劳动合同期限为:__________年(月)。2.劳动合同起始日期为:__________年__月__日。3.劳动合同到期日期为:__________年__月__日。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资为:基本工资(人民币)__________元/月。2.乙方的工作绩效考核合格后,可获得绩效奖金。3.乙方的工作年限达到规定年限后,可享受工龄工资。4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。2.乙方因病、伤需要休息时,按国家规定享受医疗期,甲方按国家规定支付医疗期内工资。3.乙方在合同期内因公负伤、患职业病,按国家规定享受相应的工伤保险待遇。4.乙方符合条件的,可享受甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前三十日书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的,应依照国家规定支付经济补偿。第七条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条其他约定1.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同解除/终止证明5.社会保险参保证明6.公积金参保证明7.保密协议8.工作绩效考核表二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提前通知解除劳动合同的,视为违约。2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的,视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。3.经济补偿:用人单位根据国家规定,在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会福利制度。5.公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于解决劳动者住房问题的长期储蓄资金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,如何认定工伤?解决办法:按照《工伤保险条例》规定,由甲方及时申请工伤认定,并承担相应的工伤保险待遇。2.问题:乙方因病需要长期休假,如何支付工资?解决办法:按照《中华人民共和国劳动法》规定,甲方应支付病假工资,确保乙方基本生活。3.问题:合同到期后,乙方不同意续签,如何处理?解决办法:尊重乙方意愿,依法办理劳动合同终止手续,支付经济补偿。4.问题:甲方未按照约定支付乙方工资,乙方如何维权?解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者签订首次劳动合同。2.用人单位与劳动者续签劳动

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