房地产经纪人招聘合同

房地产经纪人招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事房地产交易的经纪公司，乙方愿意加入甲方从事房地产经纪人工作，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的房地产经纪人，负责为客户提供房地产买卖、租赁等服务。1.2乙方应遵守甲方的公司制度，服从甲方的管理与调度，认真履行工作职责。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资结构为：底薪+提成。具体薪资标准及提成比例详见附件。3.2甲方按月支付乙方薪资，每月__日前将上月薪资支付到位。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条培训与考核4.1甲方有义务对乙方进行业务培训，以提高乙方的专业素质。4.2甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为乙方薪资调整及晋升的依据。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方客户名单、业务秘密等商业机密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方制度、规定，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后，本合同自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方如提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日附件：薪资待遇明细1.底薪：人民币____元/月。2.提成：按照甲方制定的提成政策，乙方每成功促成一笔房地产交易，可获得提成人民币____元。3.乙方每月薪资计算公式：底薪+提成。4.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。5.甲方有权根据公司经营状况及市场行情调整薪资待遇，乙方有权提出异议。6.乙方应严格遵守甲方薪资管理制度，如有违规，甲方有权进行相应处罚。一、附件列表：1.薪资待遇明细二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金。2.乙方泄露甲方客户名单、业务秘密等商业机密。3.乙方严重违反甲方制度、规定。三、法律名词及解释：1.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。2.商业机密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密协议：指甲乙双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对薪资待遇有异议：双方协商解决，如协商不成，可按合同约定申请仲裁或诉讼。2.乙方提前解除合同：乙方支付违约金，双方解除合同。3.乙方泄露商业机密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.乙方严重违反甲方制度、规定：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为房地产经纪公司，乙方为房