中学教师聘用劳务合同范本

中学教师聘用劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：__________中学地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳务人员）：__________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方中学教师，负责教授__________学科。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行教师职责，完成教育教学任务。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期满后愿意继续履行劳动合同，甲方应优先考虑与乙方续签。三、劳务报酬1.乙方每月劳务报酬为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方依法享受节假日、寒暑假等相关待遇，具体按照甲方相关规定执行。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费用。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、教学资源等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________中学乙方（劳务人员）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________中学地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳务人员）：__________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：______________________第三方主体：__________教育服务公司地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方主体负责为甲方提供合格的中学教师，确保乙方的教学质量。2.第三方主体应承担乙方的社会保障责任，为乙方缴纳社会保险。3.第三方主体应负责乙方的培训和职业发展，提升乙方教学能力。二、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合教学要求。2.甲方有权根据乙方的教学表现给予奖励或处罚。3.甲方有权在合同期满后选择是否续签合同。三、乙方权益保障1.乙方有权获得合同约定的劳务报酬。2.乙方有权享受国家规定的节假日、寒暑假等相关待遇。3.乙方有权获得第三方主体的培训和职业发展支持。四、劳务报酬及支付方式1.乙方每月劳务报酬为人民币____元（税前），由甲方支付给第三方主体，再由第三方主体支付给乙方。2.甲方应按月支付劳务报酬，延迟支付的，应支付延迟支付期间的违约金。五、违约责任及限制条款1.乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付违约金人民币____元。3.乙方在合同期内不得以任何理由拒绝履行教学职责。六、第三方主体责任及限制条款1.第三方主体应确保乙方的教学质量，如乙方不符合教学要求，第三方主体应承担相应责任。2.第三方主体应承担乙方的社会保障责任，如未按时缴纳社会保险，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。3.第三方主体不得干涉甲乙双方的正常教学和工作。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________中学乙方（劳务人员）：__________第三方主体：__________教育服务公司签订日期：____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的教育服务公司为甲方提供合格的中学教师，确保教育教学质量，同时减轻甲方的招聘和管理压力。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，确保乙方的教学质量和权益，同时通过第三方主体的介入，提升乙方的能力，实现教育教学目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：__________培训中心地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受托方）：__________专业培训师身份证号码：________________联系电话：__________________住址：______________________第三方主体：__________教育培训机构地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方提供培训服务期间的相关事宜达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方主体负责指派合格的培训师乙方为甲方提供专业的培训服务。2.第三方主体应承担乙方的社会保障责任，为乙方缴纳社会保险。3.第三方主体应负责乙方的培训和职业发展，提升乙方培训能力。二、乙方权益保障1.乙方有权获得合同约定的培训报酬。2.乙方有权享受国家规定的节假日、休息日等相关待遇。3.乙方有权获得第三方主体的培训和职业发展支持。三、劳务报酬及支付方式1.乙方每次培训报酬为人民币____元（税前），由甲方支付给第三方主体，再由第三方主体支付给乙方。2.甲方应按培训完成情况支付劳务报酬，延迟支付的，应支付延迟支付期间的违约金。四、违约责任及限制条款1.乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付违约金人民币____元。3.乙方在合同期内不得以任何理由拒绝履行培训职责。五、第三方主体责任及限制条款1.第三方主体应确保乙方的培训质量，如乙方不符合培训要求，第三方主体应承担相应责任。2.第三方主体应承担乙方的社会保障责任，如未按时缴纳社会保险，甲方有权要求第三方主体承担相应责任。3.第三方主体不得干涉甲乙双方的正常培训和工作。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________培训中心乙方（受托方）：____