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第1页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟人力资源部副经理职位说明书称HR002门1级2级职级级本职工作概述:不断提升员工的胜任力职责权限1招聘体系的制度建设与流性√2培训体系的制度建设与流性√3职业通道建设与职业发展√4组织招聘计划的制定和实施√5组织培训计划的制定和实施√6全面负责空勤人员引进计√7√第2页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟职责权限8√9算外费用的提案权权质沟通能力、分析判断能力、谈判能力、计划能力、执行能力、组织协调能力、决策能力、外语说、应变能力使用文件文件名称所属手册第3页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟使用文件文件名称所属手册第4页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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