建筑施工技术员劳动合同

建筑施工技术员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的建筑施工企业，乙方愿意加入甲方，双方共同协商，自愿、平等、公平、诚实守信的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事建筑施工技术员工作，主要职责如下：（1）负责施工现场的技术指导和技术支持；（2）参与编制施工组织设计、施工方案和施工计划；（3）对施工现场进行全面检查，确保施工质量、安全、进度和投资控制符合甲方要求；（4）及时解决施工现场的技术问题和突发事件；（5）完成甲方交办的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度和保密协议。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方业务需要另行确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，确保工作效率。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，双方协商一致可以解除劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方严重违反甲方规章制度、国家法律法规的，甲方可以立即解除劳动合同。6.4合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同，未经甲方同意。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、国家法律法规。4.甲方未按时足额支付乙方工资、绩效奖金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.建筑施工技术员：从事施工现场技术指导、技术支持、施工组织设计等工作的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.保密协议：乙方承诺在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的强制性社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；必要时根据实际情况追究违约责任。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时采取法律手段。3.乙方严重违反规章制度：立即解除劳动合同，并根据实际情况追究违约责任。4.甲方未按时足额支付工资、奖金：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内缴纳；逾期不缴纳的，乙方有权向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为建筑施工企业，需招聘建筑施工技术员。2.乙方具备相关职业资格，寻求建筑施工技