淡季劳动合同模板

淡季劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的岗位职责为：__________第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按照甲方规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元（人民币），每月__________日发放上月工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法按照甲方规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第六条培训与发展6.1甲方应提供乙方必要的培训机会，促进乙方职业技能的提升。6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应予以严格保密。7.2乙方离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方任何保密信息。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。8.2甲方解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家和地方法律法规执行。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方社会保险缴纳证明复印件7.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位，或者提供的工作岗位与合同约定不符。2.甲方未按照约定支付劳动报酬。3.甲方未按照约定提供社会保险。4.甲方未按照约定提供培训机会。5.乙方未按照约定完成工作任务。6.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密或其他保密信息。7.双方未按照约定提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作岗位，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，必要时可以向社会保险管理部门投诉。4.问题：甲方未按照约定提供培训机会。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训机会，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，必要时可以解除合同。6.问题：乙方未按照约定泄露甲方商业秘密或其他保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可以解除合同。7.问题：双方未按照约定提前解除或终止合同。解决办法：双方应按照合同约定提前通知对方解除或终止合同，并按照约定支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方工作，提供劳动力。3.双方明确工作