劳动委派委托

劳动委派委托合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（委派方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动力的需求，经双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳动力的相关事宜达成如下协议：一、劳动力的提供1.乙方同意根据甲方的需求，提供相应的劳动力，包括但不限于工人、技术人员、管理人员等。2.乙方应当保证所提供的劳动力具备相应的技能和资格，能够胜任甲方委托的工作。3.乙方应当保证所提供的劳动力符合国家法律法规规定的就业年龄、健康状况等要求。二、劳动力的管理和使用1.乙方应当对所提供的劳动力进行严格的管理，确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度以及乙方的工作要求。2.乙方应当对所提供的劳动力进行必要的培训，提高其业务水平和综合素质。3.甲方有权根据实际工作需要，对乙方提供的劳动力进行调配和使用。三、劳动报酬1.乙方向甲方提供的劳动力，其工资、福利等一切待遇均由甲方承担。2.甲方应当按照双方约定的标准和时间，向乙方支付劳动报酬。3.乙方应当如实向甲方提供劳动力的工资、福利等资料，接受甲方的审计和监督。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。2.乙方提供的劳动力不符合约定，造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。3.甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或者终止本合同。2.乙方向甲方提供的劳动力出现严重违约行为，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应当友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（委托方）：__________乙方（委派方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的劳动力名单及资格证明2.乙方培训资料和记录3.甲方规章制度及相关政策文件4.乙方工资、福利等资料和记录5.双方签订的补充协议或修正案二、违约行为及认定：1.乙方提供的劳动力不符合约定，包括但不限于不具备承诺的技能、资格、年龄、健康状况等。2.乙方未能对提供的劳动力进行严格管理，导致其严重违反甲方规章制度或国家法律法规。3.甲方未按约定时间、标准支付劳动报酬。4.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方根据甲方需求提供的人员，包括工人、技术人员、管理人员等。2.委派：指乙方将劳动力派遣至甲方工作场所，按照甲方的要求提供服务。3.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的民事责任。5.赔偿责任：指因违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动力不符合约定：乙方应及时补充符合要求的劳动力，如无法及时补充，应承担相应违约责任。2.劳动力管理不善：甲方有权要求乙方加强管理，如乙方仍未能改善，甲方有权解除合同。3.劳动报酬支付问题：甲方应按时支付劳动报酬，如未按时支付，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.法律法规变化：双方应遵循国家法律法规，如法律法规变化导致合同无法履行，双方可协商修改合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动力需求，乙方负责提供符合要求的劳动力。2.甲方对乙方提供的劳动力进行管理和使用，乙方负责劳动力的管理和培训。3.甲方按约定支付劳动